2017湖北黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處汽車駕駛員專項(xiàng)招聘公告【招3人】

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示及備案。

招聘單位及其主管部門根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘工作主管部門審定后，在市人社局網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日，公示無異議的，由招聘單位主管部門報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

4、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)市人社局審核備案后，用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號)文件和我省有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事項(xiàng)

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-8616596(市機(jī)關(guān)事務(wù)局政工科)

政策咨詢電話：0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)