2017江蘇昆山市審計局事業單位輔助性人員招聘公告【招3人】
三、筆試與面試
統一組織筆試和面試(具體筆試、面試的時間、地點另行通知)。根據筆試成績從到低分以1:2的比例確定面試人員。末位成績并列的一同進入面試。進入體檢的人員按總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從到低分的順序根據招聘計劃人數以1:1的比例確定。總分相同的，取筆試成績高者。
四、體檢與政審
參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》統一進行體檢(費用自理);根據招考崗位所需政治素質，參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》有關規定對體檢合格人員進行政審。
如體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時，按成績從到低分一次性遞補。
五、錄用和待遇
1.經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后由昆山市審計局發放《錄用通知單》，辦理有關手續，報市人力資源和社會局備案。
錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。
2.待遇：輔助性崗位工作人員的待遇按照相關規定執行，并繳納“五險一金”。
六、紀律與監督
凡在規定時間內，未領取有關通知，未按照有關規定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。
公開招考工作人員是一項嚴肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招考過程接受紀檢、監察部門和社會監督。監督電話：57388028。
本簡章由昆山市審計局負責解釋。
原標題：2017年昆山市審計局下屬事業單位公開招聘輔助性崗位工作人員簡章
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昆山市審計局
2017年8月14日
（責任編輯：李明）
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