六、面試

面試工作，在市公開招聘主管機關的統一指導下，由濱州市質量技術監督局組織實施。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試采用結構化面試方式進行。

進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。面試時間及相關事項見濱州市質量技術監督局網站(http://www.bz12365.gov.cn/)公告。

面試結束后，按照筆試和面試成績5?5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

七、考察體檢

根據應聘人員筆試面試總成績，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行。濱州市質量技術監督局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

根據實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

按照筆試、面試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由市事業單位公開招聘主管機關和濱州市質量技術監督局統一公示，具體內容見濱州市人力資源社會局網站(http：//www.bzhrss.gov.cn)、濱州市質量技術監督局網站(http://www.bz12365.gov.cn/)。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濱州市質量技術監督局提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。濱州市廚具產品質量檢驗中心和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、聯系方式

地址：濱州市黃河五路317號濱州市質量技術監督局人事教育科

電 話：0543-8103736

原標題：2017年濱州市質量技術監督局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>1-3.zip

1. 2017年濱州市質量技術監督局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表

2.事業單位公開招聘工作人員報名登記表

3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

濱州市質量技術監督局

2017年8月18日

（責任編輯：李明）