中國科學院武漢病毒研究所于1956年成立，是專業(yè)從事病毒學、病毒病理學、病毒技術(shù)以及生物安全的研究機構(gòu)。因工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究通過，決定面向社會公開招聘以下崗位：

一、崗位名稱及人數(shù)：綜合辦公室主任1名。

二、崗位職責：

全面主持部門工作。組織開展宏觀政策調(diào)研;組織起草研究所重要文稿;負責研究所文書檔案和印章管理;組織、協(xié)調(diào)所層面會議與重大活動;各部門的綜合協(xié)調(diào)和所務(wù)會議決議事項的督辦落實;機關(guān)工作推進會議和機關(guān)工作協(xié)調(diào)會議的組織;研究所內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)與ARP系統(tǒng)管理;研究所對外聯(lián)絡(luò)、政務(wù)信息與新聞宣傳;研究所綜合管理規(guī)章制度的制定和完善;協(xié)調(diào)研究所層面法律有關(guān)事宜;研究所安全、保衛(wèi)、管理，所突發(fā)事件應(yīng)急處置;辦公設(shè)備和房產(chǎn)等固定資產(chǎn)的管理。

負責基建辦公室日常工作，主要負責所基建項目的規(guī)劃、立項申報、辦理各類審批手續(xù)、實施過程中的管理、協(xié)調(diào);園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、管理;零星項目的實施、管理;基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維護、管理;各類維修、改造項目的實施、管理;各類基建、維修、改造項目檔案的收集、整理、立卷等工作。完成所領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、崗位任職要求：

(一)具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識;具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

(二)具有碩士研究生及以上學歷學位;一般應(yīng)當具有五年以上工作經(jīng)歷;

(三)應(yīng)在副主任(副處長)或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)有職業(yè)準入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準入要求。

四、崗位待遇：

納入研究所事業(yè)編制管理，根據(jù)國家及中科院、研究所政策享受相關(guān)待遇。

五、應(yīng)聘程序：

(一)材料要求

1.應(yīng)聘者以郵件形式將《中國科學院武漢病毒研究所應(yīng)聘申請表》(點擊可下載)的電子版(見附件)發(fā)送至gaodan@wh.iov.cn，文件名應(yīng)注明申請崗位(格式：姓名+綜合辦公室主任);版申請材料(須貼照片，本人簽名)一式兩份交至組織人事處辦公室(武漢病毒所3號樓209室);

2.同時請將有關(guān)附件證明材料(學歷學位證書、獲獎證書、發(fā)表文章、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等合并成一個PDF文件)，格式要求同上，發(fā)至郵箱：gaodan@wh.iov.cn;

3.簡歷接收截止時間為2017年10月30日下午4點(以收到材料的時間為準)。

(二)資格審查

1.組織人事處對應(yīng)聘者進行資格審查，審查合格者將會通知本人參加面試(具體時間地點另行通知);資格審查未通過者，將不另行通知;

2.面試答辯以PPT匯報形式進行，每位應(yīng)聘者匯報15分鐘，提問15分鐘。內(nèi)容包括：①個人履歷及學習工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績;③對應(yīng)聘崗位的認識及自身優(yōu)勢;④擬上崗后的工作計劃。

六、聯(lián)系方式:

組織人事處：高 丹 徐紅革

02787199145　gaodan@wh.iov.cn

單位地址：武漢市武昌區(qū)水果湖街小洪山中區(qū)44號

原標題：中國科學院武漢病毒研究所綜合辦公室主任招聘啟事

組織人事處

2017年9月30日

（責任編輯：李明）