2017年襄陽市東津新區招聘公告【招4人】
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根據工作需要，東津新區（經開區）人力資源和社會事務服務中心面向社會公開招聘4名公益性崗位工作人員。現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘公益性崗位工作人員4名，其中財會管理崗位1名，醫保稽核服務崗位2名，綜合管理崗位1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、大學專科及以上學歷。
2、擁護黨的領導，遵守國家的法律、法規。
3、身體健康、善于思考、勇于創新，為人誠懇踏實，工作認真負責，事業心強，性格開朗、熱情穩重。
4、報考人員要求年齡在30周歲以下（1987年10月1日后出生）。
5、語言表達能力強，有較好的普通話會話能力、文字表達能力、計算機應用能力和人際溝通協調能力。
(二)有下列情形之一的，不得參加應聘
1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
2、受處分未滿期限的。
3、法律、法規規定的其他情形。
三、崗位職責
（一）財會管理崗位（1名）
專業要求：財會類相關專業
主要職責：
1、認真執行各級財務管理政策法規、嚴守財經紀律和各項規章制度。
2、協助社會保險待遇發放以及基金支出管理服務，及時編制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表，整理有關帳務信息，確保基金安全。
3、協助編制年度基金財務報告，做到數據真實、計算準確、手續完備、內容完整、報送及時。
（二）醫保稽核服務崗位(2名)
專業要求：醫學類相關專業。
主要職責：
1、負責醫保參保居民的繳費信息錄入、信息變更。
2、負責各定點醫療機構的醫保稽核工作。
3、協助定點醫院醫療費用的一審工作。
4、負責居民醫保政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。
5、協助辦理參保患者轉院審批、異地就醫轉診審批、生育補貼資料審核及報銷工作。
（三）綜合管理崗位（1名）
專業要求：專業不限
主要職責：
1、協助處理人力資源和社會辦公室綜合業務及領導交辦的臨時性工作。
2、負責處理信訪事宜，來人來訪政策咨詢解釋及有關投訴處理工作。
3、負責辦公室上傳下達及有關后勤服務等相關工作。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2017年10月10日至2017年10月18日。（節假日除外）
（二）報名辦法
報考人員持本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《東津新區（經開區）招聘工作人員報名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關證明材料到東津新區組織人事局（市人民廣場乘53路公交車到襄陽東津新區管委會站下車即到）辦理報名應聘手續。
（三）資格審查
區組織人事局對報名人員的學歷、學位等相關資格條件是否符合崗位要求進行審查。
五、考試辦法
考試采用面試的辦法，區組織人事局組織對其進行面試。主要測試應聘者的業務素質及工作能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
六、擬聘用人員確定
根據應聘人員面試成績，結合本次招聘名額，按照從到低分擇優錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后（1800元/月，單位部分社保由單位負擔，個人部分社保由個人負責）組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，試用期為3個月，合格后辦理正式聘用手續。
附件：東津新區（經開區）招聘工作人員報名表
咨詢電話：0710-2957659
東津新區（經開區）組織人事局
2017年10月10日
（責任編輯：李明）
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