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2017年孝感市人民政府辦公室等七家單位招聘工作人員公告【招55人】

四、考試

(一)筆試

筆試、面試均采取100分制。綜合成績計算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%。

1、筆試采取閉卷方式,依據湖北省省直事業單位招聘考試大綱,進行綜合基礎知識及應用能力測試(綜合卷),本次招錄考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓,請廣大考生注意甄別。

2、筆試時間、地點

筆試時間 2017年11月25日上午,地點詳見準考證。

3、筆試成績發布及查詢

筆試成績將于2017年11月28日后在孝感人事考試院官方網站公布。

2017年湖北孝感人民政府辦公室招聘考試輔導課程
班次名稱 班次內容 授課科目 課時 試聽 價格
題庫1000題 題庫1000題 公基 32 \ 480元(原價880)
11月22日前報名半價
\
刷題沖刺OAO
筆面試協議班
線上:筆試+面試
線下:面試
綜合基礎知識
應用能力測試
線上:48+面試50
線下:5天5晚封閉一期
封閉上課地點:孝感
\ 6980元
筆試不通過退費6500
面試不通過退費5000

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(二)面試

面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定,按筆試成績從高到低排名確定面試人員,成績并列者同時進入面試環節(筆試低于60分的均不得確定為面試對象)。自面試公告發布后,考生放棄面試的,不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到1:3比例的,該職位可正常開考。對只有一名考生參加面試的職位,考生面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題目)平均分的,可以列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該職位。面試人員名單在孝感市人力資源和社會局官方網站、孝感人事考試院官方網站予以公告,面試具體時間和地點另行通知。

五、擬聘用人員公示

按計劃崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定,并在孝感人事考試院官方網站公告。

六、體檢和考察

1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)等規定組織實施。統一到指定的醫院進行體檢,體檢費用由考生自付,考生不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格者,不能列為錄用對象,出現的名額空缺,按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

2、考察。考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況,并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格者,不能列為擬聘對象,出現的名額空缺,按該崗位總成績的排序一次性遞補。

七、聘用

體檢、考察結束后,將符合條件的人員在孝感人事考試院官方網站上公示7天。公示結束后,由用人單位按程序辦理相關手續。

八、招聘工作紀律

招考工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督,對招考中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消考錄資格。

九、本公告由孝感市人力資源和社會局負責解釋。

(未盡事宜另行公告)

本公告同時在孝感市人力資源和社會局官方網站、孝感人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)上發布,相關表格可以直接在網上下載。

 

政策咨詢電話: 0712-2702820(孝感市人社局)

報名咨詢電話: 0712-2702432(孝感市人事考試院)

 

附件:

1、孝感市人民政府辦公室招聘工作人員職位計劃表.docx

2、孝感市仲裁委員會招聘工作人員職位計劃表.docx

3、孝感市財政局招聘工作人員職位計劃表.docx

4、孝感市人社局招聘工作人員職位計劃表.docx

5、孝感市環境保護局招聘工作人員職位計劃表.docx

6、孝感市臨空經濟區管委會招聘工作人員職位計劃表.docx

7、孝感市雙峰山旅游度假區管委會招聘工作人員職位計劃表.docx

 

 

孝感市人力資源和社會局

2017年11月6日

(責任編輯:李明)

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