2017新疆若羌縣文化體育廣播影視局招聘事業性崗位人員公告【招5人】
(三)面試
1.面試入闈人員確定
在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由到低分按照1?3的比例確定面試入闈人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。
2.面試要求
參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考20分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
3.總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節人選。
(四)體檢
1.體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按照1?1的比例確定體檢人員, 體檢人員按照通知要求，在規定時間到指定地點體檢。體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。
2.體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生自付。
(五)公示
政審結束后，由招考領導小組根據考試成績、體檢和政審結果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制，試用期6個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核。考核合格的，按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，經主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。
新聘人員按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理續簽聘用手續，不合格的，經主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業單位人員標準。
六、監督、紀律及其他要求
紀檢監察部門對本次招考工作實行全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。
七、招考信息發布
招考信息均通過若羌政府網站進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
八、政策咨詢
咨詢電話：0996-7102984。
九、政策解釋
本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。
原標題：若羌縣文化體育廣播影視局面向巴州公開招聘事業性崗位工作人員簡章
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1.若羌縣文化體育廣播影視局面向社會公開招聘事業性崗位工作人員職位表.xls
（責任編輯：李明）
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