2014年黃山市徽州區公開招聘17名幼兒教師公告
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(五)公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區人力資源和社會局網、徽州區先鋒網公示一周。
經公示無異議的或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區事業單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市徽州區事業單位公開招聘人員調動報批表》)以及相關材料，報送徽州區人力資源和社會局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2014年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷等證書的應聘人員，取消其聘用資格。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。
此次招聘人員簽訂聘用合同時，須與招聘單位簽訂三年的最低服務年限。
五、有關事宜
本次招聘徽州區紀檢監察部門全程參與。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本《公告》由徽州區委組織部、徽州區人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：0559—3583744、3581835徽州區人力資源和社會局
監督舉報電話：0559—3583229 徽州區監察局
附件：
1、2014年度徽州區公開招聘幼兒教師計劃(崗位)表.xls
中共黃山市徽州區委組織部
黃山市徽州區人力資源和社會局
2014年8月6日
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（責任編輯：李明）
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