蘭州新區(qū)卓納英才人力資源有限公司是新區(qū)一家與政府合作的人力資源公司，公司前身是原蘭州新區(qū)人才服務(wù)中心(人力資源市場)，2017年新區(qū)機(jī)構(gòu)改革，人才服務(wù)中心實(shí)行企業(yè)化運(yùn)營，由蘭州新區(qū)科技文化旅游有限公司出資500萬人民幣，注冊成立了蘭州新區(qū)卓納英才人力資源有限公司，為了配置健全公司機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速開展，擬招聘以下工作人員:

一、辦公室(3人)

(一)辦公室負(fù)責(zé)人(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司黨建、宣傳及日常管理工作; 匯總每月工作完成情況和下月計(jì)劃，于每月底報上級經(jīng)理查閱;

2、負(fù)責(zé)公司各類公文函件、請示、報告的起草、修改等工作;

3、負(fù)責(zé)做好公司重要文件及檔案資料的管理工作;

4、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、接待等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法;

4、文字功底突出者優(yōu)先考慮。

待遇：4000-6000元

(二)辦公室文員(2人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)文件材料的領(lǐng)取;

2、負(fù)責(zé)辦公室的與辦公物品的日常管理工作，負(fù)責(zé)客戶來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等工作;

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、工作;

4、完成其他臨時工作。

任職要求:

1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，中文、文秘相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通操計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)者優(yōu)先考慮;

2、精通各類公文、會議紀(jì)要的撰寫格式及流程;

3、具有勤奮、敬業(yè)的工作精神，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，意識強(qiáng)。

待遇：3000-4000元

二、市場部(3人)

(一)市場部負(fù)責(zé)人(1人)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定公司發(fā)展標(biāo)，負(fù)責(zé)制定市場營銷、推廣實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)公司營銷合同的談判與簽訂工作;

3、定期對市場狀況、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃;

4、開發(fā)市場渠道，并協(xié)助、組織實(shí)施業(yè)務(wù)開展;

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各類市場信息收集上報工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，30歲以上。

2、兩年以上人力資源服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)。

待遇：4000-6000元

(二)市場專員(2人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集整理行業(yè)信息，協(xié)助上級經(jīng)理完成業(yè)務(wù)拓展;

2、負(fù)責(zé)招聘會、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)組織實(shí)施工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展的宣傳推廣工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，性別不限。

2、有策劃會展、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：3000-4000元

（責(zé)任編輯：李明）