2014年山西省晉源區(qū)衛(wèi)生局招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生的實施方案【48名】

　　(八)聘用

　　根據(jù)公示情況及體檢結果確定聘用對象。同時根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關規(guī)定為聘用人員辦理注冊手續(xù)。新聘人員試用期1年。

　　(九)崗前培訓

　　由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排聘用人員進行為期六個月的崗前培訓(培訓內(nèi)容包括理論知識及操作技能)。培訓結束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心安排上崗。

　　六、村醫(yī)待遇

　　新聘鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇按照《太原市村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他相關要求

　　(一)本次考試、考核工作嚴格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動回避。在整個招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

　　(二)各參考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。

　　(三)本次公開招聘設立咨詢電話： 0351-6592802。

　　更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息請查看山西人事考試網(wǎng)

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　　2014年8月28日

（責任編輯：李明）

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