2014年儋州市衛生系統公開招聘專業技術人員的公告【99名】
(三)考試。
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績均實行百分制，綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。報名結束后，將公示符合應聘條件的應聘人員名單、準考證號。
1、筆試。
(1)筆試時間和地點另行通知。
(2)筆試采取閉卷考試，內容為：專業基礎知識(占60%)和公共科目(占40%)，公共科目包括公文知識、時事政治、衛生法律、衛生政策。筆試結束后，劃定入圍分數線，并公告成績。
2、面試。
(1)面試采取結構化面試形式，面試人選按招聘職數與進入面試人數1:2比例，根據筆試成績由到低分依次確定。在面試公告期間，因考生放棄面試產生空額，按筆試成績由高到低依次遞補。
(2)面試包括語言表達、儀表形象、計劃組織、人際關系、綜合分析能力或應變能力等內容。
(3)面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
3、考試的組織：由市衛生局組織、市人社局指導，接受市紀委(監察局)及社會的監督。
(四)考核。按考試綜合成績從高到低1:1的比例確定考核對象。主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。被考核對象考核不合格或自愿放棄資格的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數線的人員的綜合成績從到低分遞補。
(五)體檢。根據考試、考核結果，對考核合格對象進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，按該職位進入面試且達到面試合格分數線的人員的綜合成績從到低分遞補。
(六)公示。按綜合成績及考核、體檢結果確定擬聘人選并進行公示，報考鎮衛生院(不含那大鎮衛生院)2個職數以上職位的考生，將根據市編委重新調整的編制空缺情況，按各職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。
(七)決定聘用。確定擬聘人選，報市人社局審核、市政府審批。
(八)辦理聘用手續。
五、組織領導
為了做好招聘工作，成立儋州市衛生系統公開招聘工作領導小組，具體如下：
組 長：
胡德智 市政府副市長
第一副組長：
王月花 市政府副市長
副組長：
詹健煒 市政府辦副秘書長
陳清奎 市人社局局長
韋茂國 市衛生局局長
成 員：
鄧美菊 市編委辦主任
張素萍 市紀委副書記
何齊賢 市財政局副局長
全新建 市人社局副局長
林經盛 市衛生局副局長
領導小組下設辦公室，主任由林經盛兼任，副主任由何為民擔任，市衛生局人事管理科具體負責招聘事宜。
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1：儋州市衛生系統2014年公開招聘專業技術人員職位表.doc
儋州市衛生局
2014年11月14日
（責任編輯：李明）
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