2014年浙江開化縣招聘35名醫學類專業畢業生公告（第十二號）
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(三)筆試
筆試主要考核應聘者專業基礎知識掌握情況，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試在報名當天舉行，地點另行通知。
(四)面試
面試主要了解應聘者的求職意向、專業知識掌握情況、專業素質和協作能力等，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。
面試在筆試后進行，地點另行通知。
根據總成績從到低分(總成績=筆試×40%+面試×60%)按照招聘計劃數1：1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業協議書。
(五)考核
主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的不予遞補。
(六)體檢
主管部門根據考核情況確定體檢對象，體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的不予遞補。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。
(七)公示與聘用
經考試、考核、體檢擇優確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2015年9月30日前按期取得畢業生書及相應的學位證書，如不能按期取得畢業證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者不予遞補。
聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶(含農轉非)手續，否則直接解聘。簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年(被錄用為公務員除外)。
本公告由開化縣衛生和計劃生育局負責解釋。
政策咨詢電話：0570-6014235。
(原標題：開化縣2014年赴溫州醫科大學等高校招聘醫學類專業畢業生的公告(第十二號))
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1、開化縣2014年赴高校招聘醫學類專業畢業生計劃表.doc
開化縣人力資源和社會局
開化縣衛生和計劃生育局
2014年12月1日
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（責任編輯：李明）
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