2014年山東泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招14人】
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四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2014年12月20日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試成績(jī)滿分100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)(考號(hào))在區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示。
進(jìn)入面試范圍的人員,進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格,因棄權(quán)或復(fù)審不合格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,于2014年12月 26日下午5點(diǎn)以前憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為放棄。
(二)面試
面試時(shí)間:2014年12月27日。
面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、考場(chǎng)在面試準(zhǔn)考證上注明。
面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,考試總成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示。
五、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分依次等額組織進(jìn)行體檢。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由到低分確定人選;筆試成績(jī)也并列的按貧困生、省畢業(yè)生等順序確定人選。進(jìn)入體檢范圍人員,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他面試人員中按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行調(diào)檔審查,檔案審查不合格人員造成的空缺,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)調(diào)檔審查合格后,擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,成立區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招聘工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
本《簡(jiǎn)章》由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0538-8567569。
(原標(biāo)題:2014年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章)
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2014年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表
2014年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月8日
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(責(zé)任編輯:李明)
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