2015年浙江省杭州余杭區面向大學生村官招聘鎮（街道）事業編制人員公告【14人】

　　5、考核評價

　　時間：4月15日前

　　根據年度考核、日常工作表現等內容，對進入考核范圍的人員進行量化考核。量化考核辦法屆時由中共杭州市余杭區委組織部、杭州市余杭區人力資源和社會局另行公布。參加量化考核評價人員應實事求是，不得弄虛作假，不準以任何形式拉票，一經發現查實，取消本次及今后事業招考資格，并追究相關人員責任。

　　6、體檢

　　時間：4月29日前

　　按照筆試、面試、考核評價各占30%、30%、40%的比例計算總成績，若總成績相等，以考核評價成績高的排位在前。體檢對象根據總成績，按1:1比例確定。放棄體檢或體檢不合格的，可依據總成績依次遞補。

　　7、公示

　　時間：4月29日前

　　經體檢合格的，從到低分根據招聘計劃數1:1確定擬聘用對象，并在余杭人才網和擬聘用人員所在鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期間接受社會監督和舉報。公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序上報杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會局審核。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。放棄公示資格或公示不合格的，可依據總成績依次遞補進行體檢、公示。

　　8、聘用及管理

　　符合聘用的大學生村官，原則上與招聘時所在鎮(街道)、開發區管委會簽訂事業單位聘用合同，個別視鎮(街道)和開發區管委會事業編制、聘用人員數量等情況作適當調整。經聘用的大學生村官，繼續留村(社區)工作3年，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業單位工資制度執行。繼續留村(社區)工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。聘期不再安排試用期，直接正式聘用，首聘期間不得交流到其他事業單位。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘由中共杭州市余杭區紀委(杭州市余杭區監察局)進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　監督(舉報)電話：86227414;

　　咨詢電話：中共杭州市余杭區委組織部：89162192;

　　杭州市余杭區人力資源和社會局：86153017、86145127。

　　本公告及其未盡事宜，由中共杭州市余杭區委組織部、杭州市余杭區人力資源和社會局負責解釋。

　　原標題：2015年杭州市余杭區面向大學生村官公開招聘鎮(街道)事業編制工作人員公告

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　　2015年面向大學生村官公開招聘鎮(街道)事業編制工作人員報名表(余杭區).doc

　　中共杭州市余杭區委組織部

　　杭州市余杭區人力資源和社會局

　　2015年3月6日