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2020興業銀行南平分行校園招聘公告

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興業銀行南平分行是興業銀行在南平地區的分支機構,成立于1990年12月,目前已在延平、邵武、順昌、建甌、武夷山、建陽、浦城等7個縣(市)、區設立了9家經營機構,17家營業網點,是興業銀行總行直屬的一級分行。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,南平分行各項業務持續穩健發展,取得了良好的經營業績,分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與,實現公司價值與員工價值的和諧發展。現因業務發展需要,現面向各大院校招聘2020屆全日制本科及以上學歷畢業生。

“興之所向”,竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行南平分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

一、招聘對象

境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1、管理培訓生崗位:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。

2、信息技術類崗位:培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

3、運營支持類崗位:培養目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。

三、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

四、應聘方式

報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起至2019年10月18日

五、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

六、有關注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以。

2.對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。

3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上公布的信息為準。

4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

七、聯系方式

電子郵箱:nanping_hr@cib.com.cn

聯系電話:0599-8869670

原標題:興業銀行南平分行2020校園招聘公告

原文鏈接:https://zhaopin.cib.com.cn

 

 

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(責任編輯:李明)

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