2020興業銀行校園招聘考試輔導課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
2020銀行秋招搶學筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導課

應聘指南

您好!歡迎您關注興業銀行招聘活動，本網站為興業銀行各單位校園招聘、社會招聘和實習生招聘的官方渠道。現將應聘相關操作及注意事項溫馨提示如下：

本招聘平臺推薦使用谷歌、360極速和火狐瀏覽器，無需安裝控件。可點擊首頁右上方微信圖標，掃描微信二維碼，關注“興業銀行招聘”公眾號，綁定后即可實時查看我行招聘動態。

一、注冊及登錄

1.注冊：點擊招聘網站首頁右上方“注冊”按鈕，完成注冊后，登錄注冊郵箱激活賬號;用戶名為注冊所用郵箱，它是的。

2.登錄：注冊后，可點擊招聘網站首頁右上方“登錄”按鈕，錄入用戶名、密碼和驗證碼進行登錄。如果忘記用戶名，請嘗試本人常用的郵箱。如果忘記密碼，可點擊“忘記密碼”，登錄注冊郵箱進行密碼重置。

二、簡歷創建

1.您可通過3種方式創建簡歷，即從附件上傳、在線填寫和從網站導入。其中，從附件上傳的簡歷格式支持html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht等，單個簡歷大小不超過5M。

2.簡歷創建類型分為校園招聘、社會招聘、實習生招聘，請選擇對應的類型，簡歷填寫完整即可投遞。

3.在未投遞和投遞后HR尚未篩選之前，您可點擊首頁右上方的用戶名，選擇“我的簡歷”維護簡歷;在HR進入篩選簡歷等一系列選拔環節后，不可再自行維護簡歷。

三、簡歷投遞

1.您可在首頁職位搜索框中搜索目標職位，也可通過頁面頂端 “校園招聘”或“社會招聘”專欄查詢我行發布中的職位。

2.每名用戶在我行“校園招聘”專欄中發布的職位限投2個，請勿重復投遞。當用戶在某個職位的招聘活動中被淘汰，則可以空出一個新的職位繼續投遞。

3.您可通過“我的申請”查看投遞結果;如您通過移動端投遞，您可在“興業銀行招聘”微信公眾號中依次點擊查看投遞結果。

4.招聘過程中，興業銀行各招聘單位將可能通過郵件、短信、微信、電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信和微信，以免遺漏重要通知。

四、問題與幫助

當您遇到技術和系統操作問題時，可與技術人員聯系，聯系郵箱：zhaopin@cib.com.cn;為方便及時答復，咨詢郵件請注明姓名、手機號。

五、招聘崗位

1.管理培訓生崗位

工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經驗：

學　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數：若干

發布時間：2019-08-28

職位描述

培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

任職要求

1.國內院校2020年應屆畢業生(須于2020年8月31日前畢業);海外院校畢業生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

2.信息技術類崗位

工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經驗：

學　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數：若干

發布時間：2019-08-28

職位描述

培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

任職要求

1.國內院校2020年應屆畢業生(須于2020年8月31日前畢業)，海外院校畢業生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

3.市場營銷類崗位

工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經驗：

學　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數：若干

發布時間：2019-08-28

職位描述

培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

任職要求

1.國內院校2020年應屆畢業生(須于2020年8月31日前畢業);海外院校畢業生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

4.運營支持類崗位

工作地點： 南寧市,柳州市,桂林市...

工作經驗：

學　　歷：本科及以上

工作類型：

招聘人數：若干

發布時間：2019-08-28

職位描述

培養目標為運營方向“獨立內控、服務、協助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排至營業網點進行一定期限的臨柜工作，后續根據過往學習及工作經歷、性格傾向、綜合工作表現，安排至運營管理部其他崗位、晉升至會計暨合規主管崗或轉崗至其他管理部門或業務條線相關崗位。

任職要求

1.國內院校2020年應屆畢業生(須于2020年8月31日前畢業);海外院校畢業生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業生。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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（責任編輯：李明）