廣發(fā)銀行招聘常見問題
廣發(fā)銀行校園招聘常見問題整理
一、招聘流程類
1、校園宣講有現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)嗎？
一般都設(shè)有現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)。通過了現(xiàn)場面試的同學(xué)，將有機會直接進入到筆試環(huán)節(jié)。建議同學(xué)們把握機會，爭取脫穎而出。
2、筆試通知什么時候發(fā)？怎么考？考什么？
我們將在筆試前一周通過短信、電子郵件及我行官方網(wǎng)站通知入圍筆試人員名單及具體安排。筆試形式包括上機考試及在線測試。總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位的考核內(nèi)容包括專業(yè)知識測試及在線個性測試。總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務(wù)類職位的考核內(nèi)容包括行政能力測試、金融基礎(chǔ)知識、英語以及在線個性測試。
3、面試測評有幾輪？
2018年10-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評。面試一般包含初面、復(fù)面，形式主要采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化面試等。
4、研發(fā)中心職位的招聘范圍？
本次招聘以全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生為主，適量招聘綜合素質(zhì)優(yōu)秀的大學(xué)本科學(xué)歷2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、系統(tǒng)網(wǎng)申類
1、可以填報多少志愿？志愿間是否平行？在線提交簡歷后是否可以更改信息？
可以填報2個志愿，我們優(yōu)先考慮第一志愿。簡歷一旦提交，內(nèi)容將無法更新，請您在提交簡歷前認(rèn)真檢查，確保信息準(zhǔn)確無誤，且第一志愿是。
2、宣講會現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)已提交了紙質(zhì)版簡歷，是否還需在網(wǎng)上申請？
所有應(yīng)聘者都需在線填寫簡歷進行職位申請。已提交紙質(zhì)簡歷的同學(xué)，請記得在網(wǎng)上完成簡歷申報。
三、培養(yǎng)計劃類
1、對校招生的培養(yǎng)計劃是怎么樣的？
我們對校招新員工提出了"1350"的職業(yè)發(fā)展計劃："1"指入行第一年，實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換；"3"指通過一至三年時間，成長為一名合格的業(yè)務(wù)助手；"5"指通過三至五年時間，從業(yè)務(wù)助手成長為業(yè)務(wù)骨干；"0"代表數(shù)字10，指通過五至十年時間，成長為所在機構(gòu)、部門的中堅力量。
為幫助同學(xué)們盡快完成從"學(xué)生"到"職業(yè)人"的角色轉(zhuǎn)變，我們?yōu)樾聠T工安排了素質(zhì)拓展、銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和職業(yè)能力提升集中培訓(xùn)，并實行校招新員工基層輪崗鍛煉培養(yǎng)計劃，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)運營、零售銀行、公司銀行、內(nèi)控合規(guī)和風(fēng)險管理等模塊。
四、其他類
1、我入行后是正式員工嗎？
是正式員工，入職即開始簽訂勞動合同。
2、休假制度如何？
我們鼓勵員工做到工作與生活的平衡，員工休假包括：法定年休假、帶薪公假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假、調(diào)休假、病事假等（注：各分行根據(jù)實際情況或略有不同）。
3、廣發(fā)銀行信用卡中心招聘與廣發(fā)銀行總行招聘有什么不同？
信用卡中心是廣發(fā)銀行信用卡業(yè)務(wù)的專營機構(gòu)，獨立持牌，堅持市場化運作，擁有相對獨立的人財物權(quán)。
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