中信銀行面試經(jīng)驗(yàn)
銀行面試這一測(cè)試形式，是相對(duì)筆試來(lái)說(shuō)的，有時(shí)也稱(chēng)為口試。所謂面試，就是考官與考生通過(guò)面對(duì)面的交流來(lái)了解考生的相關(guān)信息，達(dá)到測(cè)試考生綜合素養(yǎng)的目的，這是按照專(zhuān)業(yè)要求篩選合格考生的重要環(huán)節(jié)。所有考生答題時(shí)要注意以下幾個(gè)重點(diǎn)：
一、把握重點(diǎn) 條理清楚
一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。
二、有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色
用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。
三、多使用禮貌用語(yǔ)
如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見(jiàn)!”等，雖然在考試評(píng)分細(xì)則中對(duì)此沒(méi)有硬性規(guī)定，但通常會(huì)影響到考官的主觀印象，從而影響其打分。
四、吐詞清楚
吐詞清楚，聲音不宜太高，也不宜太低;邏輯清晰，做第一、第二、第三這樣的陳述;對(duì)一個(gè)問(wèn)題盡量展開(kāi)來(lái)說(shuō)，不可一句話(huà)完事，也不可長(zhǎng)篇大論，適中就好。
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