重慶事業單位考試內容

參考歷年重慶事業單位考試內容

一、考試科目設置

1. 職員崗位、專業技術崗位(其他類)和工勤技能崗位的公共考試科目為《綜合基礎知識》，專業技術崗位(教育類)的公共考試科目為《綜合基礎知識(教育類)》，專業技術崗位(衛生類)的公共考試科目為《綜合基礎知識(衛生類)》，職員崗位的專業考試科目為《管理基礎知識》。

2. 專業技術崗位、工勤技能崗位專業科目測試內容為本專業(行業)的專業知識、專業技能，具體考試科目由主管部門會同用人單位確定內容并組織實施。

二、考試方法

公共科目和職員崗位的專業科目筆試由重慶市人事考試中心統一組織，采取閉卷考試方式。

三、測查內容及試卷結構

《綜合基礎知識》

《綜合基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，主要由客觀性試題組成。題型主要為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等。考試內容主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業單位人事管理政策法規等方面的知識。

政治。主要測查應試者對馬克思主義基本原理以及中國特色社會主義理論體系形成、發展過程、主要內容的理解和運用。主要包括：學習掌握馬克思主義基本原理;掌握中國共產黨的歷史和黨的建設理論;正確認識毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位;了解中國共產黨建立社會主義制度的斗爭及中國共產黨探索中國特色社會主義建設道路的歷程;掌握中國特色社會主義理論體系的形成、發展及特色;理解掌握黨的十九大精神;學習了解《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》《重慶市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》;學習領會習近平總書記視察重慶重要講話和參加重慶代表團審議時重要講話;學習了解市委五屆三次、四次、五次全會精神。

法律。主要測查應試者對法學基本理論、我國法律基礎知識的了解以及在工作生活中實際運用法律的能力。主要包括正確掌握我國國家性質、經濟制度、國家結構形式、公民的基本權利和義務以及國家機構;熟悉刑法、行政法、民法、經濟法、商法等主要實體法的基本概念和基本原則，理解刑事法律關系、行政法律關系、民事法律關系、經濟領域的相關法律關系等;了解刑事訴訟法、行政訴訟法、民事訴訟法、仲裁法等主要程序法及其實際運用。

經濟。主要測查應試者對市場經濟基本原理、社會主義市場經濟體系等內容的理解和運用。主要包括：了解市場經濟、社會主義市場經濟的含義及特征;正確認識社會主義市場經濟的政府宏觀調控體系、收入分配制度和社會保障制度;認識了解社會主義市場經濟國家的對外經濟關系以及我國的對外開放格局、經濟全球化與我國對外開放的關系;準確把握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想精神實質、豐富內涵和實踐要求。

公文寫作。主要測查應試者對公文和常用事務文書相關知識的了解與實際運用能力。主要包括：熟悉公文的含義、特點、作用、分類以及公文的行文規范、語言規范、處理規范及其它相關知識;把握常用法定公文的含義、特點、種類及寫作;把握常用事務文書的含義、特點及寫作。

道德。主要測查應試者對公民道德、社會公德、職業道德、家庭美德的認識理解，考查應試者的基本道德素質及修養。主要包括：了解道德的含義、特征及作用，理解把握公民道德建設的重要性和主要內容，了解社會公德、職業道德、家庭美德的含義、特點及其主要內容。

國情市情。主要測查應試者對我國和我市的地理歷史、人文社會、政治經濟等基本概況的了解。

時事及常識。主要測查應試者對時事政治的了解，對社會和事物的觀察、思考和知識積累的程度。考試內容涉及近一年來國際、國內發生的重大時事，以及歷史、文化、科技等諸多方面的常識。

事業單位人事管理政策法規。主要測查應試者對《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《事業單位公開招聘考試違紀違規行為處理規定》等的認識了解。

《綜合基礎知識(教育類)》

《綜合基礎知識(教育類)》總分100分，考試時間為90分鐘，主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等。考試內容主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識、事業單位人事管理政策法規以及教育公共基礎知識(包含教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業素養等四部分)等方面的知識。

《綜合基礎知識(衛生類)》

《綜合基礎知識(衛生類)》總分100分，考試時間為90分鐘，主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等。考試內容主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識、事業單位人事管理政策法規以及衛生公共基礎知識(包含衛生法律法規、醫學倫理道德、醫學心理等三部分)等方面的知識。

《管理基礎知識》

《管理基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，主要為客觀性試題。題型主要為單項選擇題、多項選擇題和判斷題等。

該科目主要測查應試者對管理、決策、組織、領導、控制、創新、管理方法與管理工具、管理績效、戰略管理等各方面知識的理解和運用。