一、企業介紹

中國郵政有限公司是以郵政、快遞物流、金融、電子商務等為主業，實行多元化經營的大型央企。位列2025年世界500強排行榜第107位、世界郵政第1位。

甘肅郵政隸屬于中國郵政有限公司，下設14個市(州)分公司，86個縣(市、區)分公司以及1600余個郵政營業網點，從業人員超過10000人。按照國家規定，以普遍服務、寄遞業務、金融業務、農村電商等為主業，實行多元化經營。

二、人才培養政策

甘肅郵政歷來高度重視人才工作，始終堅持把人才發展作為優先戰略，建立分類分層的人才培養選拔體系，完善人才使用和激勵機制，大力實施重點人才培養工程，健全完善人才成長通道，樹立人人皆可成才的觀念，使員工與企業共同發展。

三、薪酬福利

公司薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立了以崗位管理為基礎的一崗多薪的寬帶薪酬體系，激勵員工自身能力素質和業績水平，實現企業與員工的共同發展。

公司將提供有市場競爭力的薪酬，按照國家政策繳納養老、醫療(生育)、工傷、失業保險，以及公積金和企業年金，并提供補充醫療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、帶薪休假、員工食堂、健康體檢、工會福利、技能培訓、節日關懷、工裝配發、生日祝福等的福利。

錄用人員按照郵政企業合同用工管理，直接與郵政企業簽訂勞動合同。

四、招聘崗位

理財經理、金融普通柜員、攬投部經理、寄遞客戶經理。

五、招聘條件

1.基本條件

(1)遵守國家法律法規、具有良好的思想品質和道德素質，無違規違紀違法行為及不良從業記錄;認同中國郵政企業文化，具有良好的敬業精神和專業知識。

(2)具有良好的心理素質和身體素質，能夠正常履行所擔負的崗位職責。

(3)具有履行崗位職責所需要的專業知識和實踐經驗，有較強的組織協調能力、溝通表達能力、市場分析能力，團隊管理能力和應變能力。

(4)年齡在35歲及以下(1990年1月1日之后出生)。出生日期均以身份證信息為準。

2.學歷要求

(1)理財經理、金融普通柜員：城市網點須具備大學本科及以上學歷，鄉鎮及以下網點可放寬至大學專科學歷。

(2)攬投部經理、寄遞客戶經理：具備大學專科及以上學歷。

以上均指國民教育序列學歷，且可通過學信網查詢。

3.工作經歷要求

(1)應聘理財經理、金融普通柜員崗位人員應具備2年及以上金融相關機構工作經歷。

(2)應聘攬投部經理崗位人員至少應有2年及以上快遞業務攬投工作經歷。

(3)應聘寄遞客戶經理崗位人員應具備2年及以上相關行業從業經歷。

計算截止日期2025年7月30日前。

4.資格證書要求

應聘理財經理崗位人員應至少持有一種金融從業資格證書(基金從業人員資格證書、銀行業專業人員職業資格證書、證券業從業人員資格考試、AFP、CFP、CFA、CPA、CHFP、CPB等)，或持有“中國郵政儲蓄銀行代理營業機構負責人任職資格證書”“中國郵政儲蓄銀行理財經理崗位資格證書”中的一種。

應聘金融普通柜員崗位人員應至少持有一種金融從業資格證書(基金從業人員資格證書、銀行業專業人員職業資格證書、證券業從業人員資格考試、AFP、CFP、CFA、CPA、CHFP、CPB等)，或持有郵政儲匯業務員技能等級/職業資格證書。

六、招聘流程

網上報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用

七、報名須知

1.從即日起開始接受網上報名，報名網址：https://gsyzsz2025.zhaopin.com

2.簡歷接收截止時間為：2025年8月22日17：00

八、溫馨提示

1.每名應聘者限報一個崗位;

2.對于本次因放寬至大學專科學歷條件招錄的理財經理、金融普通柜員崗位合同用工，招錄后在鄉鎮及以下網點工作不少于5年;

3.應聘者須對所提供的應聘信息、資料的真實性負責，資格審查將貫穿招聘全流程，在任何環節若發現應聘者不符合報考條件、存在弄虛作假等情形，均可取消報考或錄用資格，解除相關協議和約定;

4.在各招聘環節中，將通過短信、電話等方式及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知;

5.公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

6.應聘人員須符合中國郵政有限公司人事回避有關規定;

7.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構及個人開展培訓服務，應聘者謹防上當受騙。

原標題:中國郵政有限公司甘肅省分公司2025年社會招聘公告

文章來源:https://gsyzsz2025.zhaopin.com/

（責任編輯：李明）