2025西藏日喀則市人民醫院招聘編制外臨床醫生4人公告
根據醫院發展及工作需要,日喀則市人民醫院決定面向社會公開招聘4名編外臨床醫生,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼備原則。公開招聘要堅持德才兼備的選人標準,要堅持知識素養、業務水平、能力才干的同時,也要注重考查招聘人員的道德修養、思想品質和工作作風。
(二)公平公正原則。嚴格執行公開招聘工作紀律,確保信息發布及時、公開,在招聘程序、招聘標準方面,為招聘人員提供透明、公正、平等的競爭機會。
(三)競爭擇優原則。依據醫院需求崗位,通過筆試、面試等競爭方式,選拔出適合崗位要求的人才。
二、招聘崗位及專業
臨床一線專業技術崗位,臨床醫學專業(本科及以上學歷本科專業必須為臨床醫學)
三、報名條件
(一)招聘人員應當具備以下資格條件
1.政治立場堅定;
2.具有良好的思想品德、職業道德和團隊合作精神;
3.熱愛日喀則,有志投身當地醫療衛生事業,具有較強的事業心和責任感,較強的溝通能力和服務意識;
4.具有正常履行職責的身心健康條件,面對緊急、復雜情況時能夠保持冷靜,迅速做出正確反應,能夠服從統一調配,承受高強度工作壓力,確保工作質量不受影響;
5.具有本科及以上學歷,臨床醫學專業;
6.具有醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格者和從事臨床專業技術崗位相關工作經歷者優先;
7.懂雙語者優先(指國家通用語言和藏語)。
(二)有下列情形之一的,不接受報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
3.患有嚴重疾病或傳染病的;
4.違反過職業道德規范的;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關政策規定的相關規定應當回避的;
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7.患有急、慢性傳染病、心臟病、糖尿病、精神疾病、腫瘤、慢性腎炎等嚴重疾病者;
8.法律法規規定的其他情形。
四、招聘流程
(一)報名
1.報名截止時間:2025年9月19日23:59(暫定)
2.報名方式:線上報名,掃描以下二維碼,根據要求如實填寫,同時上傳相關材料。
(二)資格審核。由日喀則市人民醫院對應聘人員提交材料進行資格初審后進行現場確認,并通知審核通過人員理論考試時間及地點。報考人員的資格審查工作,將貫穿考試(考察)聘用工作全過程,任何一個環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或報考人員條件與招聘崗位不符合者,可隨時取消考試及聘用資格。
(三)筆試(時間另行通知)。
資格審核通過人員參加現場筆試。
(四)面試(時間另行通知)。
原則上按筆試成績及招聘崗位1:2的比例進入面試。按照筆試50%,面試50%的權重計入綜合成績,按綜合成績及招聘崗位1:1的比例進入體檢程序。
(五)體檢。
1.參加體檢的人員須到指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。
2.體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。
3.如有體檢未通過者,按照綜合成績依次遞補,體檢合格確定擬聘用人員名單。
(六)政審。
由擬招聘人員戶籍所在地派出所出具政審證明或無犯罪記錄。
(七)公示。
按照相關規定對擬聘用人員進行公示,公示期限為5個工作日。
(八)聘用。
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與日喀則市人民醫院簽訂聘用合同,聘用實行試用期制度(試用期3個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關系的,在正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關系。被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規定報到時間5天仍未報到的,取消聘用資格。在體檢、考察環節出現空缺崗位的,在達到最低合格分數線考生中,可按照總成績從高到低順序依次遞補。
五、薪酬待遇
正式聘用后相關待遇如下執行:
1.基本工資:主治醫師:9000元左右/月;醫師:7000元左右/月;醫士:4000元左右/月。
2.其他待遇:工齡工資+職稱工資+科室績效+五險一金;
3.享受帶薪休假、伙食補助及休假探親路費;
4.享受同等的在職進修培訓機會。
六、其他
1.如崗位應聘人數與招聘需求比例超過3:1,醫院有權根據應聘匹配程度進行綜合考量,只通知進入下一階段人選。
2.應聘者提供的個人信息和材料均應真實、準確、有效,掃描件與原件一致,如在招聘過程中發現有違紀行為、材料不齊、提供虛假信息等情況,隨時取消應聘資格。
聯系方式:旺姆 18898041266
日喀則市人民醫院
2025年9月2日
原標題:日喀則市人民醫院關于面向社會招聘編制外臨床醫生的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ok58Jrh2ISxP5Zr1t0HfVA
(責任編輯:李明)