2025上海外國語大學三亞附屬中學考核招聘教師4人公告

為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，進一步充實我市教師隊伍，現面向社會公開考核招聘教師4名。為做好考核招聘工作，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等文件要求，現將公開考核招聘相關事項公告如下：

一、指導思想和原則

(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在市委、市政府的領導下，努力打造師德高尚、專業基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開考核招聘，優化教師隊伍結構，教育質量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優”的要求，堅持“德才兼備、任人唯賢”的原則做好考核招聘工作。

二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次考核招聘上海外國語大學三亞附屬中學教師4名。招聘崗位為事業編制崗位，被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。

三、報考條件

(一)本次招聘面向社會，實行公開考核招聘。

(二)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志于從事教師職業，遵守教師職業道德規范，責任心強，有較強的團隊協作意識;

4.具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷和適應崗位要求的身體條件等;

5.符合本公告及《2025年上海外國語大學三亞附屬中學公開考核招聘教師崗位需求表》(附件1)所規定的資格條件;

6.應聘人員年齡應在50周歲及以下(即1974年9月6日以后出生)，其中具有正高級教師職稱的、特級教師的、取得中小學高級職稱10年以上的，年齡可放寬至54周歲(即1970年9月6日以后出生)，并具有須滿足最低服務年限5年的聘任條件;

7.應聘人員須有大學本科及以上學歷(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

8.應聘人員須具有與應聘崗位相應的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上);

9.應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

10.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.在讀的全日制非應屆畢業生;

8.存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的回避情形的;

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市教育局官網、三亞市人力資源和社會局官網、“三亞教育發布”微信公眾號公開發布崗位招聘信息。后續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報名工作

1.報名方式

采取網上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，居民身份證和社會卡均可作為報名和參加考試的身份證明，報名必須使用有效期內的二代身份證或社會卡。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。應聘人員要經常關注三亞市教育局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯系方式暢通。

2.報名時間：2025年9月6日9時至2025年9月17日12時。

3.報名網址：報考人員應在此期間登錄http://syfls-recruit.pinge360.com/或掃描二維碼進行報名，逾期不予受理。

4.所需上傳的報名材料(以JPG格式，大小不超過2MB)：

(1)《2025年上海外國語大學三亞附屬中學公開考核招聘教師報名表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);

(3)本人有效居民身份證或社會卡(正反面在同一頁面);

(4)學歷證書(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

(5)教師資格證;

(6)普通話證書(普通話需二級乙等及以上);

(7)有職稱要求的崗位，應聘人員須提供與應聘崗位相應的職稱證書、職稱評審表或評審文件等其他相應佐證材料;

(8)有榮譽要求的，應聘人員須提供相應證書或文件;

(9)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(10)承諾書(附件3);

(11)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件4);

(12)應聘崗位所要求的其它材料。

五、考核工作

考核流程按資格初審、面試考核、資格復審、體檢和考察五個環節進行，各環節的不合格人員不能進入到下一個環節。

(一)資格初審

1.本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負)，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。資格初審由考核招聘工作領導小組及其辦公室統一組織，根據崗位要求對應聘人員所提供的材料進行資格審查，通過資格初審的人員方可確定為參加考核人員。考核招聘不設定開考比例，資格審查無應聘人員合格的崗位，將取消該崗位的招聘計劃。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組(考核小組由招聘工作領導小組代表、學校代表、評委代表共5人組成，招聘單位及其主管部門的人員一般不超過60%)三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

3.應聘人員提交報名材料后，須在2025年9月17日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交，系統將于2025年9月17日17時準時關閉，2025年9月17日12時后不再接受新用戶報名，2025年9月17日12時后重新提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考核。

4.應聘人員報名時登記的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

(二)考核通知

通過資格初審的考生名單、考核有關事項在三亞市教育局官網公布。

(三)考核

1.時間和地點

考核時間、地點由招聘工作小組根據實際情況確定，以通知為準。

2.內容和形式

本次考核采取線下面試的形式進行，考核內容分為專業面試和綜合面試兩部分，先專業面試，后綜合面試。考核總成績滿分為100分，合格分數線為60分(含)，低于合格分數線者不予聘用。考核總成績由專業面試成績、綜合面試成績按照60%、40%的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

(1)專業面試

專業面試內容為說課和專家問答，時長15分鐘，其中說課10分鐘，專家問答5分鐘。專業面試滿分100分，合格分數線為60分(含)，低于合格分數線者不予聘用。參加專業面試人員按實有資格初審合格人員確定，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。

(2)綜合面試

綜合面試內容為結構化面試，主要測評考生心理素質、語言表達和教師職業素養等，時長15分鐘。綜合面試滿分100分，合格分數線為60分(含)，低于合格分數線者不予聘用。參加專業面試人員即為參加綜合面試人員，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。

3.評委及評分辦法

考核評委每組5人，由有關專家按規定組成。評委根據應聘人員表現分別進行評分，成績計算方式為：去掉一個分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。成績在三亞市教育局官網公布。

4.考核總成績排名

從報考同一崗位專業面試成績、綜合面試成績達到合格分數線的考生中，按考核總成績從高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績出現并列的，按專業面試成績從高至低確定排名順序，若專業面試成績再出現并列的，須進行加試，加試方式為綜合面試，按加試成績從高至低確定排名順序。考核總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內的考生作為正選，考核總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內的且報考同一崗位專業面試成績、綜合面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。

5.成績公示

各項成績、擬入圍體檢人員名單及有關事項在三亞市教育局官網公布。

(四)資格復審

招聘單位根據崗位的招聘人數，從專業面試成績、綜合面試成績達到合格分數線的人員中，按考核總成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。

體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查其提供的有關證書和材料與報名信息是否一致、真實，是否符合報考崗位條件等。

參加資格復審人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供本人有效身份證或社會卡、學歷證書(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、職稱證書、職稱評審表或評審文件等其他相應佐證材料、承諾書、同意報考證明、《2025年上海外國語大學三亞附屬中學公開考核招聘教師報名表》以及應聘崗位所要求的其他證書和材料。上述證書和材料均提供原件及復印件(查驗原件，收復印件)。

通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產生的空缺，可從應聘同一崗位專業面試成績、綜合面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。

通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局官網公布。

(五)體檢

體檢由三亞市教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格的考生，進入考察環節。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位專業面試成績、綜合面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。

對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條規定進行復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢前，體檢實施機關應對復檢項目嚴格。復檢應另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。

體檢結束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網公布。

(六)考察

招聘工作領導小組根據考核總成績、體檢結果等額確定考察人選。并組織考察小組對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、教師職業行為十項準則、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，并查閱個人檔案。

自愿放棄考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，明確放棄的崗位、放棄原因等，本人簽名。

六、公示和聘用

根據考核總成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市教育局官網、三亞市人力資源和社會局官網進行公示，公示期限為5個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位專業面試成績、綜合面試成績達到合格分數線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。遞補名單在三亞市教育局官網、三亞市人力資源和社會局官網發布。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人員公示結果影響聘用的。

被聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

參加本次考核招聘教師的人員，符合主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定的，可按原聘崗位聘用。如相應崗位確無空缺的，應接受高崗低聘。聘用人員最低服務年限5年(含試用期)。