2025年湖南益陽市大學生鄉村醫生招聘8人公告

為加強鄉村醫生隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《關于實施大學生鄉村醫生專項計劃的通知》（國衛基層發〔2023〕9號）、《關于做好大學生鄉村醫生專項計劃編制工作的通知》（中編辦發〔2023〕248號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）要求，結合各縣市區需求，面向社會公開招聘一批大學生鄉村醫生。現將招聘方案公告如下:

一、組織領導

公開招聘工作在益陽市人力資源和社會局指導監督下，由益陽市衛生健康委員會具體負責招聘工作的統籌協助和組織實施等事宜。益陽市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的專業或者技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫師等；

7.在讀高校非2025屆畢業生（在讀高校非2025屆畢業生不能以已取得的學歷學位作為條件報考）；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

（一）招聘崗位及計劃

此次招聘崗位8個，招聘計劃 8人，其中赫山區2人，安化縣3 人，南縣2人，大通湖區1人，均為專業技術崗位，具體崗位與要求詳見《益陽市2025年大學生鄉村醫生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

（二）招聘范圍

此次公開招聘面向符合免試申請鄉村醫生執業注冊條件的2025屆醫學專業高校畢業生（含2023、2024屆尚在擇業期內未落實編制內工作的畢業生）及符合其他有關政策規定，按應屆畢業生同等對待人員，包括：

1. 以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的；

2. 參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的；

3. 大學畢業后未參加工作直接接受規范化培訓的人員，于2025年培訓合格的（含2023、2024年取得規培證，未落實編制內工作的）。

（三）相關要求

1. 年齡計算

應聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡35周歲以下是指1989年8月1日以后出生。

2. 學歷（學位）和資格證書要求

應聘人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。

學歷學位證書（學歷認證）以及規范化培訓合格證明必須在報名前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

3. 專業要求

應聘人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準。崗位所要求的專業參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過益陽市人力資源和社會局官網、益陽市衛生健康委員會官網面向社會公開發布。應聘人員各項考試成績、后續各項招聘環節時間、地點及有關事項等均在益陽市衛生健康委員會官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。

（二）報名

1.報名時間

2025年9月15日至9月19日。

2.報名方式

報名采取現場報名的方式，不收取報名費用，并實行誠信報考制度。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。涉及應聘資格的材料、信息不實的，取消本次應聘資格。

3. 報名所需資料

①下載并打印《2025年益陽市公開招聘大學生鄉村醫生報名表》（附件2）；

②應聘人員本人有效身份證、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位條件中要求的資格證書（證明）、按應屆畢業生同等對待的證明材料等原件和復印件;

③近期白底彩色1寸免冠證件照（jpg格式，20kb以下）。

4. 報名地址

赫山區：赫山區衛生健康局（益陽市赫山區秀峰東路265號）四樓組織人事股，聯系人：張彥 0737-4435561

安化縣：安化縣衛生健康局（安化縣城南區羅繞典路358號）四樓404室，聯系人：夏進 0737-2563710

南縣：南縣衛生健康局（南縣南洲鎮新盛東路188號）縣人民政府大院328室，聯系人：楊艷 0737-5217239

大通湖區：大通湖區衛生健康和市場監督管理局（益陽市河壩鎮中心幼兒園南側約240米）二樓政策法規人事財務股202室，聯系人：胡漢龍 0737-5663315

（三）資格審查

考生在報名時即進行現場資格審查，現場資格審查合格人員方可參加后續考試。現場資格審查通過人員名單在益陽市衛生健康委官網發布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環節發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

（四）考試

1.開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數因專業特殊等情形確實難以形成競爭的崗位，經審批同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

考試方式為筆試和結構化面試。考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。所有崗位考試均按百分制計算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（1）筆試

通過現場資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的相關專業知識。

（2）面試

根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位計劃數1：3的比例進入面試（未達到比例的，全部人員進入面試）。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的專業素養、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力。

3.合格分數線

經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試合格分數線60分，面試合格線70分。凡任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢入圍人員。考生綜合成績相同的，以筆試成績從到低分確定，仍相同的，以面試不去掉分和最低分的總分確定。

體檢參照公務員錄用標準執行，增加吸毒項目毛發檢測和測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。體檢由縣市區衛健局按規定組織實施，在具有資質的縣級及以上綜合醫院進行。

體檢合格者進入考察環節。由相關縣市區衛生健康行政部門負責對擬聘人員進行考察，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。因考生主動放棄資格或體檢、考察不合格等出現缺額的，經相關縣市區衛生健康行政部門研究，并報市衛生健康委員會同意，可按同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次；也可以不予遞補，取消招聘計劃。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經縣市區衛生健康局確定擬聘用人員，并報益陽市衛生健康委和益陽市人力資源和社會局審查。經審核合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會局官網、益陽市衛生健康委員會官網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產生的崗位空缺不再遞補。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同,實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿,經考核合格的，予以正式聘用，納入鄉鎮衛生院事業編制，并明確派至具體村衛生室服務；不合格的，取消聘用。被聘人員須在聘用村衛生室服務滿6年，聘用起3年內未取得執業（助理）醫師資格的，解除聘用合同。

八、招聘工作咨詢監督電話

（一）政策咨詢電話

赫山區衛生健康局：0737-4435561

安化縣衛生健康局：0737-2563710

南縣衛生健康局：0737-5217239

大通湖區衛生健康和市場監督管理局：0737-5663315

（二）舉報監督電話

益陽市衛生健康委：0737-4223182