2025浙江金華市教育局直屬學校（單位）招聘教師（工作人員）34人公告

根據《金華市屬事業單位公開招聘人員細則》有關規定，結合事業人員隊伍建設需要，金華市教育局直屬學校(單位)計劃公開招聘事業編制教師(工作人員)34名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

具體崗位詳見附件1《金華市教育局直屬學校(單位)公開招聘教師(工作人員)崗位一覽表》。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，通過報名及資格審查、考試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師(工作人員)。金華市教育局網站(http://jyj.jinhua.gov.cn)為發布招聘相關信息的指定平臺。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2026年全國普通高校畢業生。

(二)基本條件

1.擁護黨的領導，遵守國家法律、法規，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業;

2.專業對口，具有良好的職業素養;

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件;

4.戶籍不限;

5.1986年10月14日及以后出生;

6.擇業期未就業人員也可報考;

7.凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘辦法及程序

(一)發布公告

在金華市教育局網站(http://jyj.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

報名方式：采用網絡報名、現場報名方式，每人限報一個崗位。

1.網絡報名及資格初審：本公告公布之日起至11月2日17:00(以郵箱收取時間為準)。

應聘者應遞交以下材料：⑴《金華市教育局直屬學校(單位)公開招聘教師(工作人員)報名表》(附件2，須有個人承諾簽名);⑵《金華市教育局直屬學校(單位)公開招聘教師(工作人員)報名信息匯總表》(附件3)xls表格電子稿;⑶身份證;⑷學校核發的《就業推薦表》原件、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件(2025年畢業網簽學校憑網頁截圖);⑸報名資格相關佐證材料，有師范類要求的，需提供師范類證明(附件5，若成績單或是學籍證明中有體現師范類，此證明可不用);⑹高校期間成績材料;⑺各類榮譽、比賽及獎項材料;⑻教師資格證(或教師資格考試合格證明、筆試合格證明)，擔任學生會干部等其他材料。〔⑸～⑻項材料酌情提供〕以上材料除附件3為xls表格電子稿，其他材料可用掃描件或照片方式提交，分類按序壓縮打包(以“應聘崗位+姓名”命名)，發送至應聘學校郵箱(詳見附件4)。通過網絡報名資格初審人員需在11月8日上午10:30前攜帶相關資料原件到浙江師范大學報名現場接受資格復審。

2.現場報名及網絡報名資格復審時間：2025年11月8日上午(8:30～10:30)，地點：浙江師范大學東體育場。應聘者從浙江師范大學東門進入報名現場。應聘者應提交相關材料的原件和復印件，具體材料同網絡報名。

(三)考試

招聘崗位計劃數與各崗位通過資格審查的應聘人數比例要求為1:3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘計劃數。招聘學校(單位)綜合應聘者學習成績、所獲榮譽、競賽獎項等情況進行量化考核，按1:3確定入圍考試人員。

考試時間為11月8日下午，具體時間、地點另行通知。不按時參加考試的，視為自動放棄。

教師崗位考試采用專業能力測試+綜合面試方式進行，專業能力測試為模擬上課，部分崗位需技能測試(崗位詳見附件1)，綜合面試考試主要考察考生綜合能力水平，滿分均為100分。總成績滿分100分，為專業能力測試成績80%(有技能測試的崗位成績為模擬上課成績40%+技能測試成績60%)+綜合面試成績20%。

信息化人員崗位考試采用筆試+專業能力測試(非模擬上課)+綜合面試方式進行，滿分均為100分。總成績滿分100分，為筆試成績40%+專業能力測試30%+綜合面試成績30%。

總成績設合格分數線，未達70分，不進入下一環節。

(四)簽訂就業協議

根據總成績從到低分按招聘計劃數1:1確定體檢、考察對象，并簽訂就業協議。

考試成績和體檢、考察對象在金華市教育局網站公布。

應聘者在應聘期間，應及時了解金華市教育局網站發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(五)體檢、考察

體檢(2026年6月實施)、考察(2026年7月實施)標準和程序參照浙江省公務員錄用體檢、考察工作標準和程序執行。應聘者未按規定時間、地點參加體檢，視為放棄，不予遞補。體檢、考察不合格，或體檢后任一環節放棄的，一律不再進行遞補。

(六)公示及辦理聘用手續

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在金華市教育局網站、金華市人力資源和社會局網站公示7個工作日。公示無異議，辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

聘用人員存在以下情形之一，取消聘用資格：提供虛假材料和信息的;在校期間受過處分至畢業時未撤銷的;2026年7月31日前未取得相應學歷學位證書;應聘教師崗位的人員，2026年7月31日前未取得符合報考崗位要求教師資格證書的;應聘部分專業課教師崗位(具體見附件1)的人員，2027年7月31日前未取得符合報考崗位要求教師資格證書的。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律監督

金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0579-82469795，82468975。

六、考試成績及公示查詢

考試成績及公示詳見金華市教育局網站公告欄，不再另行通知。

咨詢單位：金華市教育局人事處;咨詢電話：0579-82469795。

七、其他

(一)本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。

(二)符合金華市人才引進條件的人員，辦理聘用手續后，可享受相應的購房、租房補貼等獎勵政策，具體按《智選金華大學生人才集聚工程若干意見的實施細則》(金人社發〔2023〕13號)執行。

(三)其他未盡事宜由金華市教育局教師招聘工作領導小組負責解釋。

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