2025下半年廣東陽江市陽東區事業單位引進高層次（急需緊缺）人才30人公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)、市委人才辦《關于進一步做好我市事業單位招才引智工作的通知》(陽人才辦〔2025〕4號)以及區委人才辦《關于加快陽東人才集聚發展的若干措施(試行)》(東人才〔2023〕1號)文件精神，為深入實施人才發展規劃，扎實推進“百萬英才匯南粵行動計劃”，加速青年人才匯聚，持續優化人才隊伍結構，助力陽東區高質量發展、建設宜居宜業宜游城市，為“百縣千鎮萬村高質量發展工程”提供強有力的智力支撐和堅實的人才。經市委、區委人才工作領導小組批準，我區現面向全國公開引進各類高層次(急需緊缺)人才30名。現將有關事項公告如下：

一、陽江市陽東區簡介

陽江市陽東區屬廣東省陽江市轄區，地處粵港澳大灣區、北部灣經濟區、海南自貿港的幾何中心，因地域處于陽江東部，故稱陽東。陽東全區陸域面積1704平方公里，海域面積2286平方公里，海岸線長130多公里，下轄11個鎮。陽江享有“國際花園城市”“中國最具幸福感城市”“中國刀剪之都”等美譽，近年來先后榮膺國家衛生城市、國家園林城市、國家森林城市、全國科技進步先進區、全國法治區等稱號14個，獲得省旅游強區等省級榮譽13個，陽東作為陽江市的中心城區之一，是一座宜居宜業宜游的綠能新城。

陽東區地理位置交通優越，是粵港澳大灣區向西延伸的第一座城市，是粵西地區對接大灣區的橋頭堡，全區“航空+高鐵+高速+港口”的立體交通體系日臻完善。

陽東特色資源豐富，擁有國家4A級旅游景區東平大澳漁村，以及壽長河紅樹林國家濕地公園、東湖星島、東平珍珠灣、新洲沸泉、紫羅山、合山溫泉等優質景點。特產有壽長蠔、荔枝、龍眼、益智、牛大力和馳名國內外的陽江傳統“三寶”小刀、豆豉和漆器。

陽東產業基礎扎實，全區工業企業2700多家，現有清潔能源、五金刀剪、食品加工、木器制造、高品質緊固件、電子電器、機械裝備等七大超千億、百億產業集群。

二、引才計劃

本次招聘擬引進高層次人才30名。具體招聘崗位詳見附件。

三、報名條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開引進：

1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行。

2、適應崗位要求的身體條件。

3、招聘公告要求的其他條件。

4、本科畢業生和碩士研究生年齡要求為38周歲以下，博士研究生和具有副高級職稱年齡要求為45周歲以下，具有正高級職稱年齡要求為50周歲以下。應聘人員所涉及年齡的時間點計算截至現場報名日。

5、國內2026年應屆畢業生須在2026年9月30日前取得相應學歷、學位證書。

6、國內和國(境)外本科及以上學歷的應聘人員，學歷、學位以畢業證和學位證為準;港澳臺學習、國外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

(二)下列人員不得報名參加公開引進：

1、受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、我市機關事業單位在編在職以及辭職未滿兩年(所涉時間點計算截至現場報名日)的人員;

6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7、符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的;

8、法律、法規規定的其他情形。

五、報考方式、時間及地點

本次陽江市陽東區事業單位招才引智工作共設二個專場，具體安排如下：

(一)時間地點

時間：2025年10月30日，09:00-17:00;

地點：四川農業大學(地址：四川農業大學成都校區西康樓(7教)209會議室)

時間：2025年10月31日，09:00-17:00;

地點：四川大學(地址：四川大學望江校區就業指導中心212室)

(二)現場報名所需資料

本次招聘采取現場報名方式，每位考生只可報1個崗位。應聘人員到現場報名，需提交以下材料：

1、填寫《陽江市陽東區事業單位2025年下半年公開引進高層次(急需緊缺)人才報名登記表》(附件2);

2、本人有效身份證;

3、本科、碩士研究生、博士研究生須提供學歷、學位證書(碩士研究生需同時提供本科學歷、學位證書，博士研究生需同時提供碩士研究生和本科階段的學歷、學位證書)及教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告;

4、專業技術職稱證書(取得的專業技術職稱與崗位表要求的職稱專業相符);

5、國內應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表等證明材料;

6、港澳臺學習、國外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;

7、招聘崗位要求提交的相關佐證材料。

以上材料，須提供原件和復印件，經工作人員審核后，留下材料1份原件(附件3、4)，其他材料留下復印件(一式一份)，原件退回。通過現場報名資料審核，符合條件的應聘人員安排面試。

(三)提前收集報名資料

有意向報名的應聘人員請于2025年10月28日12:00前將以上相關報名資料的掃描件發送到引進單位的電子郵箱(詳見《崗位表》)。引進單位可提前收集報名者的相關報名信息，但實際報名情況以現場報名為準。

六、招聘程序

(一)資格審核

根據招聘條件，引進單位或其主管部門在報名現場對應聘人員進行資格審核、確認。對符合條件的應聘人員確定為面試人選，發放《面試通知書》;對不符合招聘條件的，要告知相關理由。應聘人員須攜帶身份證和《面試通知書》按指定時間到面試地點參加面試。未按規定時間到場參加面試的，視為放棄資格。本次人才引進實行誠信報考。應聘人員凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消面試或聘用資格。資格審核貫穿引進人才工作的全過程。

(二)面試

面試根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘崗位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分。面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，低于合格分數線的不予聘用，面試成績保留兩位小數。按照招聘崗位應聘人員面試成績由高至低的順序確定名次。如同一崗位應聘人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分相同的，則另行組織面試以確定名次。

(三)體檢

體檢標準依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。具體體檢事宜由陽江市陽東區人力資源和社會局負責實施。

(四)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察人選，考察工作由引進單位及其主管部門具體負責。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關規定，由聘用單位組成考察組開展考察工作。

(五)公示與聘用

經報名、資格審核、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽江市陽東區人民政府門戶網站(http://www.yangdong.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，引進單位或者其主管部門應當自公示期滿之日起30日內，按照人事管理權限向同級事業單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規定實行試用期管理考核制度,試用期滿不合格的，取消聘用。

(六)遞補

出現下列情形之一的，事業單位或者其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1、應聘人員體檢不合格的;

2、考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4、擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照有關體檢、考察、公示等規定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

七、政策待遇

(一)事業單位執行陽江市陽東區事業單位工資福利政策，高層次人才按照類別享受相應的生活補貼或安家費。

(二)對引進到陽江市陽東區工作的高層次人才，除享受上述我區政策外，可向市財政申請相應的生活補貼或安家費。

(三)享受人才政策配套服務，為經認定的高層次人才提供優質專屬服務。關于陽江市陽東區高層次人才政策可通過電話或現場進行咨詢，咨詢電話：0662-6622072(陽江市陽東區人才服務管理辦公室)。