2025年景德鎮珠山區招聘社區工作者公告【225人】

為進一步加強社區工作者隊伍建設，基層治理效能，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘專職社區工作者。現將有關事項公告如下：

一招聘人數和資格條件

(一)招聘人數

全區招聘社區工作者共計225名。各街道(經開區)招聘計劃數詳見下表。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和省市區決策部署，自覺遵守黨紀黨規和國家法律法規;

(2)熱愛社區工作，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織管理、綜合協調能力和業務知識;

(3)品行端正、處事公道，具有較強的服務意識、事業心責任感，自愿履行相應責任和義務;

(4)具備正常履行崗位職責、獨立開展工作的身體條件和心理素質;

(5)服從崗位分配，愿意長期從事社區工作。

(6)符合法律法規規定的其他條件。

2.年齡、學歷等條件

(1)新報名人員：①具有大專(或大專同等學歷)及以上學歷(畢業證取得時間截止時間為2025年10月31日，畢業時間以畢業證填寫的時間為準);②年齡不超過40周歲(計算截止時間為2026年1月1日，即為1986年1月1日及以后出生);③擁有珠山區戶籍(以戶口本為依據)或在珠山區轄區內有合法固定住所且居住滿1年(以房產證或租房合同等為依據，計算截止時間為2025年10月31日)，或在珠山區工作且工作滿1年(以工作單位證明或社保繳納憑證等為依據，計算截止時間為2025年10月31日)。

(2)現職社區工作人員：2026年1月1日前，未按漸進式法定年齡退休的。

3.具有下列情形之一的不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退的人員;

(2)因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索，參與邪教組織或非法宗教組織及其活動等受過行政處罰的人員;

(3)受黨紀、政務處分未滿處分影響期限的人員;

(4)參加非法組織，從事黑惡勢力活動的人員;

(5)非法組織、參與集體上訪，影響社會穩定的人員;

(6)在各級公務員和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

(7)不適合從事社區工作的其他情形。

二招聘程序及時間安排

(一)報名

1.報名時間：

2025年10月27日9:00—2025年10月31日17:00。

2.報名方式：報考人員到本人戶籍或居住(工作)地所在街道(經開區)報名，所報名的街道(經開區)即為報考人員應聘單位。可采取線下或線上方式進行。

(1)采取線下報名方式時，報考人員須提交下列材料：

①《珠山區2025年招聘社區工作者報名表》1份(附件1)，報名表須如實填寫，并粘貼本人近期免冠一寸照片(藍底);《珠山區社區工作者招聘報名統計表》1份(附件2);《珠山區社區工作者招聘筆試加分情況統計表》1份(附件3);

②本人有效身份證件、戶口本、學歷學位證書、學信網學歷認證報告等材料原件及復印件1份;

③筆試項目加分相關證明材料(證書、文件等)原件及復印件1份;

④本人近期免冠一寸照片(藍底)2張。

(2)采取線上報名方式時，報考人員須提交以上材料的電子掃描件，并發送到所報考街道(經開區)的電子郵箱，詳見《各街道(經開區)報名聯系表》，原件材料待筆試工作結束后進行審核。

3.報名要求：

(1)每名報考人員只能選擇一個街道(或經開區)進行報名應聘，在報名期間，已通過資格初審的，不能改報其他街道(或經開區)。同時在兩個街道、經開區報名的，取消其聘用資格。

(2)報考人員應如實、全面、準確填寫有關信息，誠信報考，對所有填報信息和提供材料的真實性、準確性負責。如報考人員填寫信息錯誤、不真實，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

(3)報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

(4)嚴格落實回避制度，報考人員有親屬(直系親屬、三代以內旁系親屬以及有近姻親關系的親屬)在所報考街道(經開區)擔任領導干部的，須主動報備，其親屬須全程回避。

(二)資格審查

報名期間同步開展資格審查，重點審查報名資格條件、筆試項目加分等情況。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

資格審查情況，由各街道(經開區)公示公告，報考人員可向所報名的街道(經開區)咨詢了解;通過資格審查的報考人員領取《準考證》的時間另行通知。

三考試方法

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

(1)筆試時間、地點：筆試時間為2025年11月9日(星期日)上午9:00-11:00。筆試地點為景德鎮市陶陽學校。缺考考生，視為自動放棄招聘資格。

(2)筆試方式：筆試一科，閉卷考試，卷面滿分為100分。

(3)關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，原則上按各街道(經開區)招聘人數和報名人數不低于1:2的比例開考。報名結束后，對報名人數未達到1:2開考比例的街道(經開區)，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由中共珠山區委組織部、中共珠山區委社會工作部進行調整。

(4)項目加分。筆試設項目加分，計入筆試總成績，按以下五類累計計分，總加分不超過5分：①評優評先加分：2021年1月1日以來，工作期間獲黨中央、國務院頒發先進獎項(含勞動模范)的加5分，獲省委、省政府和國家部委先進獎項(含勞動模范)的加3分;獲市委、市政府和省直部門先進獎項(含勞動模范)的加2分;獲區委、區政府和市直部門頒發先進獎項(含勞動模范)的加1分。社區獲得集體先進獎項的按上述標準，給予當時在職的所有社區成員加分。②“兩代表一委員”加分。現擔任省級“兩代表一委員”加3分，市級“兩代表一委員”加2分，區級“兩代表一委員”加1分。③政治面貌加分：中共黨員(含預備黨員)，加1分。④職業資格加分。取得社會工作師(中級)職業資格證書加2分，取得助理社會工作師(初級)職業資格證書加1分。⑤工作年限加分。在社區連續工作至今，每滿一周年加0.1分，計算時間截止日期為2025年10月15日。

(5)筆試成績查詢。筆試成績在筆試閱卷結束后，通過珠山組工微信公眾號予以公告，請報考人員及時關注。

(二)面試

1.確定面試入圍人選。根據各街道(經開區)報考考生筆試總成績從到低分，分別按各街道(經開區)招聘計劃數1：1.2的比例，確定各街道(經開區)入闈面試人員名單(末位同分者一并列入)。面試入圍人數達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

2.面試方式：由珠山區社區工作者招聘工作專班組織面試，滿分100分。面試一律不加分。

3.面試時間、地點：另行通知。

面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算并取消入圍資格。

(三)考試成績計算

1.成績權重及計算

筆試、面試成績分別按50%的權重計入考生總成績。

考生總成績=筆試成績(含項目加分)×50%+面試成績×50%。

考生總成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

2.考生成績相同的處理辦法。報考同一街道(經開區)的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，由珠山區社區工作者招聘工作專班組織加試筆試。

重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，不收取報名費。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

四體檢考察

分別按各街道(經開區)招聘計劃數1∶1的比例，依該街道報考考生總成績從到低分確定進入體檢、考察人選。

1.政審考察。廣泛聽取所在社區(工作單位)和居民群眾意見建議，重點考察了解招聘初選人員政治素質、履職能力、工作作風、工作實績和居民群眾滿意度等方面的現實表現。

2.體檢：在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。所需費用由報考人員自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對非當日、非當場復檢的項目，可在接到體檢結果通知之日起7日之內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在縣級及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

體檢時間以具體通知為準，未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。

3.區級聯審。由珠山區社區工作者招聘工作專班組織實施，堅決防止被依法剝奪政治權利、受過刑事處罰、涉黑涉惡涉“村霸”、參加或組織非法宗族宗教活動、法律法規規定的其他情形等不符合條件的人員進入社區工作者隊伍。

考生自愿放棄以及政審考察、體檢或聯審不合格的，按照考生總成績排名依次遞補進行體檢和考察聯審。

五公示

(一)依據考試總成績和體檢、政審考察、聯審情況確定公開招聘擬聘用人員名單，并珠山組工微信公眾號公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期結束后，由中共珠山區委組織部、中共珠山區委社會工作部會同各街道(經開區)對符合聘用條件的擬聘人員崗位分配進行統籌安排。

(三)公示期間接受社會監督，對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

六辦理聘用手續

對公示無異議的擬聘用人員，根據身份類別分類辦理聘用手續。

(1)招聘前已在社區工作并享受“三崗十八級”薪酬待遇的人員：不實行見習期，由各街道(經開區)與其依法簽訂勞動合同，期限為5年，繼續執行“三崗十八級”薪酬體系。

(2)招聘前未享受“三崗十八級”薪酬待遇的人員：試用期為3個月，試用期滿經街道(經開區)考核合格的，由街道(經開區)與其簽訂勞動合同，期限為5年(試用期計算在合同期限內)，執行“三崗十八級”薪酬體系。試用期滿考核不合格的，按程序予以解聘。

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