根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)，經上級批準，結合實際，擬面向社會公開選聘工作人員(博士研究生)10名，均為事業編制，現公告如下：

一、單位基本情況

2009年，在市校雙方的共同推動下，西南交通大學唐山研究院正式成立，為西南交通大學二級教學科研單位，是西南交通大學研究生創新實踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學關于開展全面戰略合作的框架協議》下，由西南交通大學與唐山市政府共同設立，通過產學研緊密合作的方式，充分利用西南交通大學科技、人才、學科、專業優勢，結合唐山市社會發展及經濟建設需要，開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承等綜合性工作的教學科研機構。

唐山研究院作為學校研究生的創新實踐基地，開展機械工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、電氣工程、交通運輸工程、物流工程、生物與醫藥、工商管理、公共管理等專業的研究生培養工作，培養過程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機制成熟與深化，省校雙方的交流與合作也更加深入。根據省校領導達成的共識和指示要求，2024年開始學校與唐山師范學院“1+2+1”合作培養本科生，前期合作培養四個專業。同時，從2024年開始，與唐山工業職業技術大學開展本科合作培養。形成以全日制碩士研究生為主，本科聯合培養、工程碩士、工程博士、MBA/MPA等為補充的本、碩、博高層次人才培養體系。

唐山研究院以創新驅動發展，積極響應“一帶一路”“京津冀協同發展”等國家重大戰略需求，深入貫徹“三個努力建成”和“三個走在前列”精神，支撐、服務以新技術、新業態、新產業、新模式為內涵的唐山經濟社會蓬勃發展。

二、選聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考核、考察的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件和心理條件;

5.年齡原則上要求18-40周歲(1985年10月30日至2007年10月29日期間出生);

6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

報名人員學歷底限(學位底限)或以上學歷(學位)的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致(詳見《崗位信息表》);崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差(設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容;設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容);專業要求為“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。

使用學歷底限(學位底限)以上的學歷(學位)報考專業要求為“專業類”的崗位時，若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的，視為同一專業。

根據《河北省人力資源和社會廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。

取得國外(境外)學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業名稱與選聘崗位要求專業名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。留學人員畢業時間以學歷認證報告中寫明的畢業時間為準。

7.博士研究生畢業證、學位證須于2025年11月30日前取得;在國外(境外)取得學歷的人員，須于2025年11月30日前取得國(境外)外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證。

8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，試用期內的事業單位工作人員、2025年11月30日及以后畢業的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

3.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、選聘程序

(一)信息發布

通過唐山市人力資源和社會網(https://rsj.tangshan.gov.cn)事業單位人事管理欄目和西南交通大學唐山研究院官網(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘專欄中發布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項，將通過西南交通大學唐山研究院官網人才招聘專欄中發布。

(二)報名

報名時間2025年10月30日—11月30日，唐山研究院將根據報名情況分批組織考試，報名方式采取以下形式，每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員需提交附件《2025年公開選聘博士研究生報名表》和附件《2025年應聘人員信息匯總表》。

應聘人員附件須包含以下內容：

1.個人基礎資料。具體包括：

(1)個人簡歷;

(2)身份證;

(3)高等教育各階段所取得畢業證書和學位證書;

(4)已獲得學歷學位的學信網查詢教育部學歷認證報告(即《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(5)國外(境外)學歷學位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學歷學位認證書》和成績報告單各一份(成績報告單為外文的還需提供加蓋國家認可翻譯機構公章的翻譯件掃描件一份);

(6)近期藍底2寸免冠照片電子版;

(7)相關職業資格和技能等級證書、職稱證書或聘書和重要社會兼職等材料復印件等材料。

2.提供能代表學術水平的代表性成果，具體包括：

(1)論著目錄(論文目錄應包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會議名稱，著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容)，由專業機構出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;

(2)主持完成的科研項目清單(包括項目名稱、起止時間、研究內容、本人作用、項目來源和經費);

(3)重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)。

注：附件須是將多個文件插入到一個word文檔中或將多個文件組合成一個多頁的PDF文件，文件名為“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘崗位”。

投遞至電子郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn，郵件名稱為“博士：姓名-畢業院校和專業-應聘崗位”。相關材料待面試環節持原件進行核準。

(三)資格審查

1.唐山研究院將組織相關部門及人員對應聘者報名材料及時審核會議研究確定，并反饋資格初審結果。

2.應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實、不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過程。

3.資格審查結果西南交通大學唐山研究院官網(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發布。

4.通過資格審查的應聘人員進入選聘考核環節。

(四)測評考核

測評考核采用面試考核方式進行。考核時間和地點，請考生密切關注西南交通大學唐山研究院官網(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發布。

如某崗位報考人數與招聘人數的比例大于等于10:1，我單位可根據報名情況在考核前增加加試環節，并確定進入考核人員比例。加試成績不計入總成績。

面試分為適崗性評價和試講。

適崗性評價主要是對應聘人員專業知識、科研能力、邏輯思維能力、創新思維與創新能力、語言表達能力、臨場應變能力、資歷經驗、儀態風貌等方面進行測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

試講主要對應聘人員進行教學能力、專業能力、創新思維與創新能力、綜合素質等多方面測評，滿分100分，60分為及格，60分以下不予錄取。

面試過程中，對應聘人員進行心理健康狀況測評。心理測評結果不計入成績，心理測評不合格者取消選聘資格。

面試成績計算。面試成績滿分100分，適崗性評價成績占面試成績的40%，試講成績占面試成績的60%。應聘人員面試成績60分以下不予錄取。

總成績于考核結束后7個工作日內在西南交通大學唐山研究院官網(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中發布。

(五)確定擬聘人選

依據應聘人員的綜合成績(保留兩位小數，從高到低排名)和崗位需求數額確定擬聘人選。若擬聘人數臨界值出現兩名及以上綜合成績相同時，按試講成績進行排名，試講成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。若以上條件均相同，將同時進入體檢，根據體檢結果擇優聘用。

(六)體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。進入體檢環節人員，由單位組織到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢時，應當如實填寫相關信息并回答有關詢問，對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的應聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。

應聘人員對體檢結果有異議時，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

(七)考察

考察由唐山研究院組織實施。考察內容包括擬聘人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實與其提供的關鍵信息不符者，取消聘用。經考察擬聘人選不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。考察不合格者，取消擬聘人選資格，按照考核成績順延人選。

(八)審定

唐山研究院對擬聘人選進行審定。

(九)公示

選聘結果在西南交通大學唐山研究院官網(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘中上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。因公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現空缺的，按照考核成績順延人選。

(十)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由唐山研究院提出聘用意見，經主管部門核準后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權限報組織、人社部門審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(十一)引進待遇

1.采用唐山市事業編制用工形式，執行唐山市事業單位薪酬政策，按照國家或唐山市相關規定繳納社會保險與公積金，薪酬待遇在本地及同業內具有競爭力。

2.引進博士研究生每年底薪20萬元(須完成基本工作量)，年薪可達50萬元。

具體視個人承擔的教學與科研工作量、考核期內取得的科研成果數量及等級而定。

3.引進人員將安排進西南交通大學相關學科知名教授的科研團隊，并提供相應支持政策;引進的高層次人才可根據需要組建科研團隊;我院教師可申請參加西南交通大學專業技術職務任職資格評審，達到西南交通大學長聘崗位條件及要求的，可按相關規定申請長聘崗位，但工作地點須仍在我院(唐山)。

4.引進人員享受唐山市鳳凰英才政策相應的配套條件，即：①全職引進或培養的博士研究生(須同時具有畢業證和學位證)，在唐工作5年合同期內，給予每月3000元生活補貼或購買市域內自用商品住房一次性補貼30萬元。相關待遇如遇政策性調整，以唐山市鳳凰英才政策為準。②對引進博士及緊缺專業人才我院另外按1:0.5-1的比例進行配套(生活補貼與購房補貼二選一)，發放辦法及相關要求另行通過補充協議約定。

5.我院為引進博士研究生提供10萬元-30萬元不等的科研啟動費。科研啟動費發放均按項目制實施，具體數額按照相關辦法計算確定。

6.博士研究生優先推薦其申報國家、地方及行業等各類人才計劃和科研項目。無副高職稱的自起薪之日起3年內，按副高標準(專技7級)執行我院薪酬待遇。可免費提供過渡性質的公寓(一般不超過一年)。協助解決落戶、子女入托入學等需求。提供職業規劃、外出參加科研活動、年度體檢等學習生活。

7.博士研究生符合條件應聘人員，提供應聘期間學習工作所在地到唐山往返差旅相關費用，標準按照《中央和國家機關差旅費管理辦法》中其余人員類執行。

8.教學科研業績特別突出或其他高層次人才，采取一事一議原則，具體待遇視個人情況和學科建設需要確定。

五、組織機構

為加強招聘工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，在市教育局招聘工作領導小組的指導下，唐山研究院成立以書記、院長為組長，紀委書記為副組長，部門主任、校內外專家為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，具體負責招聘的組織協調工作。

六、其他事項

(一)應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)應聘人員、招聘單位和招聘工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及有關規定，從嚴處理。

(三)本方案由西南交通大學唐山研究院負責解釋。

聯系人：王老師

聯系電話：0315-2295501

聯系郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn

附件下載：

1.西南交通大學唐山研究院2025年公開選聘博士研究生崗位信息表

2.西南交通大學唐山研究院2025年公開選聘博士研究生報名表

3.西南交通大學唐山研究院2025年應聘人員信息匯總表

原標題:西南交通大學唐山研究院 2025年公開選聘工作人員（博士研究生） 公告

文章來源:https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20251031103215065&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteI

（責任編輯：李明）