一、單位簡介

贛南醫科大學第一附屬醫院(第一臨床醫學院)創辦于1942年，坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州，是江西省獨立設置的醫科大學——贛南醫科大學直屬第一附屬醫院、第一臨床醫學院，是贛州市一家省直省管三級甲等綜合醫院，也是贛粵閩湘四省通衢區域內集醫療、教學、科研、預防及人才培養于一體的區域醫療中心。

醫院(學院)現有黃金、章貢兩大院區，總建筑面積40.9萬平方米，編制床位3128張。在國家衛健委組織的國家三級公立醫院綜合績效考核評價中，連續多年榮獲A+，排名全國前10%;自省衛健委開展DRG綜合排名以來一直位列全省第三、贛州市第一;2025年CMI值1.4，位列全省第一;兩年榮獲“中國醫院百強院”。

打造區域內高端醫學人才聚集高地。醫院現有職工3800余人，其中專技人員3500余人，高級職稱人員600余人(含二級教授5人)，碩士980余人，博士及博士后180余人，在讀博士70余人，博士生導師17名、碩士生導師460名，博士總數在全省醫療機構中位居第三、全市第一，有享受國務院及省、市政府特殊津貼專家5人(次)，贛州市入選省“贛英才555工程”領軍人才計劃的醫療專家1人，教育部高校麻醉學專業教指委委員1人，等等，構建起區域內高端醫學人才核心聚集平臺。

打造區域內先進醫療技術創新、應用和特色專科群高地。醫院致力于建設技術、服務的“雙”高水平現代化醫院，購置了大批先進診療設備，包括國內省會城市外第一臺Xi第四代一代達·芬奇手術機器人、全省第一臺高強度聚焦超聲腫瘤治療系統(海扶刀)、全市第一套ECMO治療系統等;特別是致力于先進診療技術的創新和優化，涌現出以享譽國內外的泌尿外科NOTES、LESS及重癥醫學 ECMO為代表的一大批高、精、尖技術，填補了國內、國際及眾多省市空白。獲批國家臨床重點專科建設項目3個，省級臨床重點專科規劃項目15個。全力推進專病診療中心建設，現已打造甲狀腺疾病診療中心、乳腺疾病診療中心、眼科中心等一批樣板專病診療中心。

打造區域內高水平科研產出、轉化和優勢學科群高地。擁有包括心腦血管疾病防治教育部重點實驗室在內的各級科研平臺73個，承擔項目120項，其中承擔了113項國家自然科學基金項目，3項國家863計劃項目子課題、4項國家科技支撐計劃項目子課題，省部級科研項目220余項。獲國家科技進步獎二等獎1項;省部級科技獎勵20余項。在國際高水平期刊發表SCI論文1500余篇，出版教材和專著100余部;獲國家發明專利、實用新型專利170余項。臨床醫學學科進入ESI全球排名前1%，成為進入國際高水平行列的學科。醫院現為江西省醫學會泌尿內鏡學分會、婦科微無創學分會、江西省醫學會細胞治療學會、體外生命支持分會的主委單位。在贛州市擁有江西省醫學領先學科4個;江西省醫學學科省市共建計劃項目1個;省醫學學科省縣共建計劃項目援建學科12個。

打造區域內高素質醫學人才培養高地。作為贛南醫科大學臨床醫學教育教學、人才培養的主陣地，醫院(學院)構建起完整的院校教育、畢業后教育和繼續醫學教育體系，開設4個一本招生專業(含專業1個、特色專業2個)。現有在校本科生4400余人、碩士研究生800余人，執業醫師考試通過率連續19年高于全國平均水平。2019年起與蘇州大學、中國醫科大學等高校合作，成建制聯合培養臨床醫學博士。與上海交通大學醫學院共同創辦臨床醫學專業交大醫學班，成為江西省臨床醫學教育教學改革創新的標桿，為培養卓越醫學創新人才作出積極貢獻。

醫院先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國衛生系統先進集體”“全國醫學裝備先進集體”“全國衛生系統紀檢監察先進單位”“改善醫療服務創新醫院”“全國平安醫院工作表現突出集體”“‘黨建引領 文化聚力’公立醫院高質量發展機構”“十大醫學人文品牌醫院”“江西省五一勞動獎狀”“全省衛生服務能力建設工程先進單位”“江西省衛生系統行風建設先進單位”“江西省省級群眾滿意醫院”“江西省平安醫院”“贛州市文明單位”等眾多榮譽稱號，涌現出“白求恩式好醫生”、全國三八紅旗手、江西“最美醫生、最美護士”等一大批先進個人。

二、招錄對象及條件

全球排名前100名的境外高校、全球排名前200名的境內高校全日制2026屆博士畢業生以及即將出站的博士后。在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的2024年、2025年博士畢業生可以應屆畢業生的身份參加2026屆引培生招錄。定向培養生、委托培養生，以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生不列入招錄范圍。招錄對象還應符合下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3. 博士研究生年齡不超過32周歲，博士后不超過35周歲。急需緊缺且特別的可適當放寬年齡限制。

4. 業績突出，具有較大發展潛力，符合崗位具體資格條件。

5. 身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合崗位規定的體檢要求。

6. 須在規定時間內取得學歷學位或出站。留學回國人員須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。

7. 符合贛南醫科大學第一附屬醫院履職回避等相關要求。

8. 存在學術不端行為和道德品行問題的，或具有法律法規明確不得招錄情形的，不作為招錄對象。

三、招錄計劃

四、政策待遇

(一)享受以下院內引進待遇：

1.Y01-Y03崗安家費不低于60萬，博士科研啟動經費不低于40萬。

2.Y04崗安家費不低于30萬，博士科研啟動經費不低于20萬。

(二)入選引培生錄用資格的，另享受上級部門撥付的以下資助：

1. 專項獎勵補助。給予每人12萬元專項獎勵補助，分兩次發放。其中，到崗后先發放6萬元，簽訂《引培生最低服務期協議書》后再發放6萬元。工作未滿最低服務年限，因引培生個人原因解除合同的，須全額退還獎勵補助。

2. 專項科研項目資助。引培生在簽訂最低服務期協議書后，可申報“引培生科研項目”，經評審入選可獲10萬元一次性項目資助。

3. 人才認定服務。引培生到崗后，按照《江西省高層次人才認定和服務辦法(試行)》直接認定為省級E類人才。

4. 子女入學優惠。引培生認定為省級高層次人才后，其子女入學可高套一個檔次享受優待政策。

5. 特別的，待遇“一人一議”。

6. 疊加享受引培生省級政策及所在設區市人才政策。

五、報名時間及報名方法

1. 報名時間：本公告發布之日起至2026年6月。

2. 報名方法：請投遞簡歷及有關證明材料(含基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等)至郵箱：gyyfyrsk@163.com。

3. 簡歷投遞時郵件主題：應聘崗位代碼+崗位+姓名+手機號，同時將有關材料按個人簡歷、身份證、學歷(位)證(含本科學歷學位)、學歷認證材料、職稱證(若有須提供)、崗位要求的其他資格證書掃描作為電子附件，命名壓縮發送。

應聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

(1)個人簡歷(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(3)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料);

(4)科研業績材料證明文件[近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目];

(5)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

六、聯系方式

(一)聯系人及聯系電話：楊老師0797-8689027;郵箱：gyyfyrsk@163.com;

(二)地址及郵編：江西省贛州經濟技術開發區金嶺大道128號贛南醫科大學第一附屬醫院人事科706(門診大樓七樓)，341000。

原標題:贛南醫科大學第一附屬醫院（第一臨床醫學院）2026年引培生招錄公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/4887?categoryId=18

（責任編輯：李明）