2025西北大學招聘公告
“紫藤學者”支持計劃是西北大學推出的重大青年人才工程,核心是面向國內外高水平大學或頂尖科研機構畢業的青年學術人才,重點吸納符合學校學科、重點優勢學科發展需求,具備獨立開展高水平科研工作能力,愿意進入西北大學博士后科研流動站開展研究工作的青年學者。
招聘條件
1.思想政治素質過硬,遵守法律法規與學校規章制度,具有良好學術道德與科研誠信;
2.具有較好的學術和教育經歷,博士畢業于國內外高水平大學或學科領域內公認的頂尖科研機構,獲學位時間一般不超過1年的非定向就業畢業生或無人事(勞動)身份關系人員;
3.年齡一般不超過30周歲(特別者可放寬至32周歲),有較大學術潛力者;
4.研究方向明確,且與合作導師的科研項目、學科發展需求高度契合,具備獨立開展高水平科研工作的潛力;
5.身心健康,能夠全職承擔聘期內的科研任務;
6.符合國家、陜西省及學校關于青年人才引進、博士后管理等相關規定。
待遇
(一)薪酬待遇
“紫藤學者”薪酬待遇由基礎薪酬、績效獎勵與科研(生活)資助三部分構成:
1.基礎薪酬:
50萬元/2年(稅前,含單位及個人繳納的社會保險、住房公積金等),由學校全額資助,分24個月發放。
2.績效獎勵:
出站考核“良好”及以上,額外享受一次性20萬+的績效獎勵。
3.科研(生活)資助:
由合作導師與院系協商提供,主要用于科研耗材、學術交流、生活補助等。
期滿考核結果為“良好”及以上,經個人申請、院系推薦,可直接按事業編制聘用至教學科研崗。
疊加享受國家和地方支持政策。支持入選者申報各類人才計劃和中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家社會科學基金及陜西省各類博士后項目資助。綜合年薪可達80萬+(稅前)。
(二)福利
1.聘期內提供公寓單間,或按1500元/月標準發放租房補貼。
2.聘期內可按教職工同等待遇辦理子女入托、入學,享受工會福利、社會保險、住房公積金和健康體檢等待遇。
職業發展支持
1.來校前未進行過職稱評定的“紫藤學者”可直接申請認定職務任職資格,任職時間從入選之日起計算。
2.支持“紫藤學者”參加教師資格教育基礎理論知識培訓與考試。
3.“紫藤學者”可申請參加西北大學教師高級職務特別評審,可申報中省各類高層次人才項目,學校給予專項指導。
學校鼓勵各流動站和合作導師提供額外的支持和配套。
聯系方式
1. 學校博士后管理辦公室
聯系人:馬老師 林老師
聯系電話:029-88308513
電子郵箱:xdbsh@nwu.edu.cn
2.各流動站聯系方式
學校簡介
西北大學肇始于1902年的陜西大學堂和京師大學堂速成科仕學館,1912年始稱西北大學,是中國西北地區歷史最為悠久的高等學府。學校坐落于古絲綢之路起點、千年古都西安,共有太白、桃園、長安三個校區,總占地面積2360余畝?,F為國家“雙”建設高校、國家“211工程”建設院校、教育部與陜西省共建高校,首屆全國文明校園。
在長期的發展歷程中,西北大學形成了“發揚民族精神,融合世界思想,肩負建設西北之重任”的辦學理念,匯聚了眾多大家,產生了一批高水平學術成果,培養了大批才任天下的杰出人才,享有良好的學術聲譽和社會聲望,被譽為“中華石油英才之母”“經濟學家搖籃”“作家搖籃”。
原標題:西北大學公開招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xc1RSa7fkf4ASjvnPMNFEQ
(責任編輯:李明)

