2025山西礦山救護大隊定向招聘救護隊員24人公告

為進一步加強礦山救護隊伍建設，增強應急能力，防災救災能力，滿足安全生產需要，面向公司內部定向招聘救護隊員，現將具體事項公告如下：

一、定向招聘范圍 2025年11月30日基層單位在冊員工，面向單位名錄詳見下表

點擊查看》》詳情

二、定向招聘條件

(一)男性，年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生)。

(二)高中及以上學歷。

(三)有一年及以上井下工作經驗。

(四)年度出勤達180天以上。

(五)凡有下列情形之一者不得參加此次定向招聘

1.在試用期的人員;

2.曾受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關處理的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或

處未滿的;

4.有傳染性疾病者;

5.色盲、近視(1.0以下)及聽力弱者;

6.脈搏不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病者;

7.重度神經衰弱，高血壓、低血壓、低血糖、眩暈癥者;

8.尿內有異常成分者;

9.臉型特殊不適合佩用面罩者。

10.法律法規及相關規定所列不得聘用的其他情形。

三、點擊查看》》招聘崗位及人數

四、招聘流程

24 人

信息發布→線上報名→模擬練習→資格審核→綜合測試

→公示→試用→錄用。

(一)信息發布：本次招聘信息在潞安化工有限公司網站發布：潞安化工有限公司

(http://www.chinaluan.com)。

(二)線上報名本次招聘統一采用網上報名，不接受其他形式報名。報名人員須如實填寫《定向招聘報名表》(詳見附件)，并連帶上傳《定向招聘報名表》、個人身份證正反面、學歷學位證、學信網證明、3個月內開具的無犯罪記錄證明、職稱證書、技能等級證書及最近一次體檢報告等報名材料掃描頁。報名信息一經本人確認，所有信息不能修改因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;如有弄虛作假行為，一經查實立即取消招聘資格，并追究相關責任。報名網址：http://60.220.238.153:9500報名時間：2025年12月13日8時——2025年12月19日18時。

(三)資格審查：礦山救護大隊對招聘者進行資格審核，公司人力資源部對資格審核進行監督。資格審核和監督貫穿招聘全過程，一經發現報名人員有不符合招聘資格條件的，一律取消招聘資格。

(四)模擬練習筆試考試練習使用《潞安化工學習平臺》，報名人員在報名次日后可以使用電腦或手機進行線上模擬考試練習，具體操作方法如下：

1.電腦端操作：使用360極速或谷歌瀏覽器打開《潞安化工學習平臺》(網站地址：https://syqy170.qianuni.com/)，在登錄界面輸入賬號和密碼，進入個人中心選擇“我的考試”，在“待完成”或“已完成”中點擊考試項目后面的“開始考試”或“重新考試”按鈕，進入考試答題頁面，完成考試后點擊“提交試卷”。2.手機端操作：微信掃描二維碼(如下圖)或微信搜索登錄《潞安化工學習平臺》公眾號，關注公眾號后點擊“學習平臺”菜單，輸入考試賬號和密碼登錄系統，點擊“任務”中“我的考試”，在“待完成”或“已完成”中點擊考試項目后面的“開始考試”或“重新考試”按鈕，進入考試答題頁面，完成考試后點擊“提交試卷”。

3.注意事項：考試為“待完成”直接“開始考試”，考試完成后需在“已完成”考試項目中“重新考試”。特別提醒：考試賬號為本人手機號，密碼默認為手機后六位。第一次登錄，手機端，在“我的”菜單中點擊“設置”按鈕，進入“賬號與安全”自行進行“修改密碼”;電腦端，在“個人中心”的“賬號與安全”進入賬號“設置”自行進行“更換登錄密碼”。模擬練習截止時間為2025年12月21日18時。

(五)綜合測試

綜合測試由筆試、體能測試及面試三部分組成。各項測試成績采用百分制，設淘汰線，具體內容如下：1.筆試：主要考核煤礦安全基本知識和礦山救護知識。筆試成績低于40分為不合格者，直接淘汰，不計入成績。筆試合格者，依據筆試成績從高到低排序，筆試合格人數≥300

人，筆試成績前300名進入體能測試環節，如筆試成績相同，一并入圍體能測試。如筆試合格者<300人，則全部進入體能測試。如進入體能測試人員，因個人放棄或其他原因造成缺額，按筆試成績順序等額遞補一次。

2.體能測試：包括跑步、引體向上、跳高、跳遠、爬繩、啞鈴、舉重、負重蹲起等八個項目，體能測試標準詳見附件2，按實際完成情況進行賦分，體能測試成績低于60分為不合格

者，直接淘汰，不計入成績。體能測試成績合格者，依據體能測試成績從高到低排序，體能測試合格人數≥1.5倍招聘計劃數，按1:1.5進入面試環節，如體能測試成績相同，一并

入圍面試。如體能測試合格人數<1.5倍招聘計劃數，則全部進入面試。如進入面試人員，因個人放棄或其他原因造成缺額，按體能測試成績順序等額遞補一次。

3.面試：主要考察應聘人員形象氣質、理解、溝通表達能力，工作態度及價值觀等綜合素質。面試成績低于60分為不合格者，直接淘汰，不計入成績。

4.綜合排名：按照“綜合測試成績=筆試成績×20%+體能測試×60%+面試成績×20%”計算，進行綜合測試成績排名，在不超招聘計劃數的前提下，滿額錄取。若2名及以上應聘人員綜合測試成績相同時，按照體能測試成績從高到低等額確定擬錄用人選;若體能測試成績相同時，按照筆試成績從高到低等額確定擬錄用人選;若筆試成績相同，按筆試提交試卷時間快慢等額確定擬錄用人選。

(六)公示：對綜合測試人員的綜合排名在公司官

網進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的擬錄用人

員，按照有關程序進入試用期。公示有異議的，進行調查處

理。公示期間，擬錄用人員因個人放棄或其他原因造成缺額，

根據綜合排名進行等額遞補一次。

(七)試用期：對擬錄用人員實行六個月試用期，包含崗前培訓和編隊實習，試用期滿考核合格的，報公司同意后，按照《潞安化工勞動合同管理規定(試行)》規定簽訂勞動合同;考核不合格的，返回原單位，且造成的缺額，根據公示的綜合排名進行等額遞補一次。

五、其他事項

(一)本次定向招聘遵循個人自愿、單位同意的原則。

(二)所有招聘環節的結果及下一環節的具體時間和安排均以礦山救護大隊電話或短信通知為準，報名人員需保持通訊暢通，未晉級下一環節者，不再另行通知。

(三)本次招聘不提供任何考試資料，不舉辦培訓班。

(四)本次定向招聘救護隊員上崗前要求簽訂崗位承諾書，承諾到崗后在救護隊員崗位服務年限不少于8年。

(五)礦山救護大隊對本次招聘享有最終解釋權。咨詢電話：0355-5922428