2025年甘肅定投薯業有限公司人員招聘公告
一、公司簡介
甘肅定投薯業有限公司成立于2025年,注冊資本金8000萬元,公司坐落于甘肅省定西市安定區循環經濟園區城北二路3號,占地面積94畝。依托“藥都薯鄉”的資源稟賦,公司以馬鈴薯特色果蔬冷凍加工產品、新鮮馬鈴薯及特色蔬菜貿易、營養休閑食品為主營業務,重點開拓甘肅、新疆、陜西、青海等國內市場,致力于打造集農產品研發、種植、收購、儲藏、加工、銷售及冷鏈物流于一體的現代化農業綜合企業服務平臺。
二、招聘原則
(一)德才兼備、以德為先:選拔品德修養與專業能力俱佳的復合型人才。
(二)人崗相適、人事相宜:匹配崗位需求與,確保人才特質與崗位需求匹配,實現人盡其才。
(三)公平競爭、擇優錄取:搭建公開、公正、透明的選拔平臺,以能力和實績為核心依據。
三、基本資格條件
(一)基本條件
1.政治素質過硬,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅守國有企業的社會主義發展方向,秉持建設具有核心競爭力企業的職業追求。
2.具備強烈的創新意識與創新自信,敢闖敢試、開拓進取,市場敏感度高,善于捕捉商機、防控風險,能持續推動企業在產品、技術、商業模式、管理、制度、文化等領域的創新,企業核心競爭力。
3.政治意識強,遵紀守法、誠實守信、品行端正;身體健康,事業心與責任心突出,具備良好的團隊協作精神;熟練運用計算機及日常辦公軟件、辦公自動化設備,擁有較高的材料寫作水平與專業素養,具備較強的語言表達、溝通協調、組織管理及抗壓能力。
4.恪守職業操守與個人品行,嚴格遵守黨和國家法律法規,堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神,反對特權思想與現象,做到謹慎用權、公私分明、依法經營、廉潔從業。
5.符合應聘崗位所需的其他具體資格條件。
6.擁有良好的心理素質與正常履行崗位職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰,或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.依據法律法規及公司規定存在應予回避情形的。
5.其他不符合招聘崗位所需資格條件的。
四、招聘崗位、人數及任職要求
1.法務專員1名:具有本科及以上學歷,法學專業。要求從事企業法務工作兩年以上(國有企業同類經驗者優先),能熟練運用各類辦公應用軟件、具能夠獨立起草、審核及修訂合同、協議等法律文件,能識別經營中的法律風險,處理訴訟案件、能為重大業務決策提供法律意見。
2.融資專員1名:具有本科及以上學歷,金融學專業。要求取得中級會計資格證書,有企業財務、投融資等工作經歷,能熟練運用各類辦公應用軟件、熟悉國家各類融資工具,掌握財務分析與風險評估方法,具備抗壓、解決問題和高效協調內外部的能力。
3.會計1名:具有本科及以上學歷,工商管理類專業。要求有五年以上相關工作經驗,取得中級會計資格證書。能熟練使用金蝶、用友等主流財務軟件,精通Excel高級函數與數據分析、精通國家會計準則與財稅法規,掌握會計核算、報表編制、稅務申報全流程。
4.設備管理專員1名:具有本科及以上學歷,機械類專業。要求有三年以上相關工作經驗,有相關職稱或資格證書的優先。能熟練運用各類辦公應用軟件、掌握設備原理,具備識圖、故障診斷和一定的動手能力,具備較強的溝通協調、團隊協作、學習適應能力。
5.銷售專員5名:具有大專及以上學歷,年齡38歲以下,能熟練運用各類辦公應用軟件,具有較強的溝通學習能力和渠道開發能力,適應出差,熟悉薯類農產品特性,了解農產品相關的政策與趨勢(如鄉村振興、綠色食品等),擁有成熟客戶資源者優先。
五、招聘程序
(一)報名。本次招聘僅接受現場報名,不設網絡報名通道。應聘人員于12月22日下午15:00-17:00到定西市安定區新城區建設大廈208室現場提交應聘材料。招聘工作人員將現場介紹公司情況及崗位信息,解答應聘者疑問并收集簡歷。對符合崗位初步要求的應聘者,將現場進行簡易初試,了解其基本情況、工作經歷及專業技能,表現者將另通知面試時間。
(二)資格初審。
1.依據招聘崗位條件,對報名人員提交的材料進行全面資格審核。
2.資格初審材料包括:
填寫完整的《甘肅定投薯業有限公司應聘崗位報名登記表》(附件1);
身份證原件正反面掃描件;
畢業證掃描件;
學信網《教育部學籍在線驗證報告》;
應聘崗位要求的相關資格證書原件及復印件;
甘快辦系統開具的無犯罪記錄證明。
3.審核通過者將通過電話或短信通知,報名截止后2日內未收到通知即視為初審未通過,不再另行告知。
(三)資格復審及面試。
1.應聘人員需按通知要求,攜帶報名時提交的材料原件參加現場資格復審及面試。對不符合報考條件、逾期未參加復審、無法提供材料原件或材料信息不實者,一律取消應聘資格。
2.面試人選按招聘崗位人數與資格復審合格人員具體人數確定,如招聘崗位符合條件的報名人數超過10人,則增加筆試環節,按筆試成績由高到低確定面試人選。
3.面試重點測試應聘者的專業基礎知識掌握程度,以及履行崗位職責所需的基本素質和綜合能力。
4.應聘人員需持有效居民身份證原件到指定地點參加面試,面試時間、地點將電話另行通知。
(四)考察。對面試合格人員進行全面考察,重點核查其思想政治表現、道德品質、工作實績、遵紀守法等情況,同時核實資格條件及材料的真實性、準確性。若考察不合格出現崗位空缺,按該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
(五)公示。考察合格人員將通過定西國有投資(控股)有限公司公眾號面向社會公示,公示期為3個工作日。公示期間查實有問題者取消錄用資格,崗位空缺按該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
六、待遇
標準參照行業同等水平,結合崗位職責、工作難度及公司經營目標等實際情況,經雙方協商一致確定,員工薪酬的競爭力與合理性。
七、招聘領導小組
為確保招聘工作公平、公正、公開、有序開展,特成立甘肅定投薯業有限公司招聘工作領導小組。
組成人員:組長由公司董事長和公司分管人力資源部的領導擔任,副組長為公司人力資源部負責人,成員包括公司審計部、薯業公司辦公室、生產等相關部門負責人。
主要職責:審核招聘崗位、人數及任職要求,確保符合公司發展戰略與崗位實際需求;全程監督報名、資格審核、面試、考察、公示等各環節工作,流程規范透明;研究解決招聘過程中的爭議與問題,審核擬錄用人員名單,確保錄用質量。
八、組織
1.制度:嚴格遵循招聘原則與程序,制定完善的招聘工作細則,明確各環節操作標準與責任分工,確保招聘工作有章可循、規范有序。
2.監督:招聘工作全程接受社會各界監督,對招聘過程中的違規違紀行為嚴肅查處,招聘工作的公正性。
3.服務:安排專人負責招聘各環節的組織協調與信息通知,及時解答應聘者疑問,為應聘人員提供便捷、高效的服務,確保招聘工作順利推進。
九、其他事項
1.應聘人員報名時預留的聯系電話需保持24小時暢通,因電話變更、關機、停機等原因導致無法聯系的,后果由應聘人員自行承擔。
2.資格審查貫穿招聘全過程,在正式聘用前若發現應聘人員不符合崗位條件,一律取消其應聘資格。
十、聯系方式
聯系人:南女士
聯系電話:18009329096
原標題:甘肅定投薯業有限公司人員招聘公告
文章來源:https://www.dingxi.gov.cn/art/2025/12/19/art_16264_1870537.html
(責任編輯:李明)

