2019下半年重慶市墊江縣面向社會（考核）招聘教育事業單位人員公告【招119人】
4.考試考核成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%(每項計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。
五、簽訂協議
(一)確定擬簽訂協議人員
按招聘崗位指標數和考生考試考核總成績從到低分依次等額(1:1)確定擬聘人員，即擬簽訂協議人員。
西南大學考核招聘專場進入擬簽訂協議人員若最后一名考核成績出現并列時，則加試結構化面試，根據加試成績從到低分依次等額確定最終簽約對象。
重慶師范大學和四川師范大學招聘專場進入擬簽訂協議人員最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按專業科目成績高者、學歷高者優先。若上述情況和成績均相同，則加試結構化面試，根據加試成績從到低分依次等額確定最終簽約對象。
考試考核總成績、擬簽訂《就業協議》人員名單在考點當場公布。
(二)確定聘用崗位
1.西南大學招聘考核招聘專場，按報考崗位及數額確定。
2.重慶師范大學招聘專場，根據考生報考崗位類別，按成績由高到低，自愿在《附件2》崗位和西南大學考核招聘剩余崗位中選擇確定。
3.四川師范大學招聘專場，根據考生報考崗位類別，按成績由高到低，自愿在《附件3》崗位和重慶師范大學公開招聘剩余崗位中選擇確定。
(三)簽訂協議時間及有關事項
考試考核的當天下午公布簽訂《就業協議》人員名單后，簽訂《就業協議》，時間截止當天晚上20:00。超過當天晚上20:00因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。
《就業協議》由考生自備，請考生必須提前準備好。對未提供《就業協議》無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。
經確認自動放棄應聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從到低分做一次性遞補。
簽訂協議人員名單及成績，在整個考試考核招聘環節結束后3個工作日內，在墊江縣人民政府網站公布。
六、資格復審及體檢
(一)資格復審
簽訂協議的2019年應屆畢業生，請在規定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業證、學位證、教師資格證交縣教育委員會組織人事科進行資格復審。個人檔案請于2020年7月20日配送到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。
(二)體檢
經資格復審合格者，在規定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
七、考察
體檢合格的人員由墊江縣人力社保局會同墊江縣教育委員會對其資格條件、思想政治情況、道德品質、業務能力和有工作單位者的工作實績以及是否需要回避等情況進行考察。
考察應堅持“凡進必審”。考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料等材料或信息不實的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供的材料和信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用處理。一經查實提供偽造學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明等材料的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我縣事業單位時受到不利影響。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，以及考察以后環節出現的缺額，均不遞補。
八、公示
考試考核有關信息請登錄墊江縣人民政府網站查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、墊江縣人民政府網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續。經墊江縣人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市事業單位公開招聘相關政策法規要求，以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開(考核)招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
十、紀律要求
本次公開(考核)招聘由墊江縣人力社保局會同墊江縣教委共同實施。
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹事業單位有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按規定追究有關責任。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
本簡章由墊江縣人力社保局及墊江縣教委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
咨詢電話：(023)74669348(縣教委)、(023)74616156(縣人力社保局)
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1.2019年下半年重慶市墊江縣教育事業單位公開考核招聘碩士研究生及教育部直屬師范大學免費師范生崗位一覽表
2.2019年下半年重慶市墊江縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表(重慶師范大學招聘專場)
3.2019年下半年重慶市墊江縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表(四川師范大學招聘專場)
原標題：重慶市墊江縣2019年下半年面向社會公開(考核)招聘教育事業單位工作人員簡章
文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-08/524427.shtml
（責任編輯：李明）
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