2019江蘇淮安經濟技術開發區高級中學（北京師范大學淮安學校）招聘教師公告【招28人】

(五)體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員。總成績相同的，取面試成績高者;面試成績仍相同的，另行組織答辯，取答辯成績高者。

下列人員須在體檢前提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件3);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件3)及人事檔案代理機構的檔案托管證明(見附件4);③待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明(見附件4);④委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢工作由開發區公開招聘教師領導小組辦公室統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(六)考察

考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位試講成績合格的人員中，按照總成績從到低分的順序依次遞補。

四、公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安經濟技術開發區門戶網站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中，按總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員待遇按淮安經濟技術開發區事業單位和北京師范大學淮安學校的有關規定執行。

六、信息公開與咨詢

(一)應聘人員對報考崗位的專業、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。

開發區人社局0517-83181766

開發區社會事業局0517-83717114

北京師范大學淮安學校 0517-83832019

報名咨詢時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

(二)招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢：淮安經濟技術開發區門戶網站(http://hadz.huaian.gov.cn/)。