2020浙江寧波市海曙區教育局招聘事業編制中小學教師公告【招93人】

第二類崗位：中小學音樂、中小學體育、小學美術、中小學信息技術

1.考試形式

考試分初試、教育教學能力測試和專業技能測試三個部分。

2.初試

初試時間、地點、內容、形式同第一類崗位。

在初試合格人員中，根據初試成績從到低分按招聘指標數1:3比例確定教育教學能力測試對象。如遇進入教育教學能力測試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入教育教學能力測試;不足比例的按實際人數確定。

3.教育教學能力測試

教育教學能力測試時間、地點、形式同第一類崗位。

4.專業技能測試

專業技能測試時間初定于11月下旬，具體時間地點將在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。專業技能測試對象憑有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺，名額不遞補。

專業技能測試主要測試招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長。專業技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+專業技能測試成績×40%。在專業技能測試和試講合格人員中，按總成績從到低分按招聘指標數1?1的比例確定簽約對象。若總成績相同，以專業技能測試成績高的為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于專業技能測試結束3個工作日內在寧波市海曙區教育局門戶網站公布。

(三)簽約

第一類崗位于教育教學能力測試結束后，擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。第二類崗位于專業技能測試結束后，擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在試講和專業技能測試(第二類崗位)合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

具體工作單位按考生在報名登記表中填報的分配志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個學校(片區)的，考生報名時可選擇兩個學校(片區)，并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數優先、遵循志愿”的原則，以“平行志愿”的方式進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用，由區教育局統一調配，如不服從調配的不予錄用。

簽訂就業協議后，應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外，如應聘人員體檢、考察不合格，就業協議則自動解除。

(四)體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

(五)考察

考察由海曙區教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內，向海曙區教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區人力資源和社會局、寧波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。