根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，昌平區(qū)教委現(xiàn)面向高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師。

一、招聘對(duì)象：招聘崗位限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)，第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷且能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、正常參加2020年度就業(yè)派遣的普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃：昌平區(qū)教委所屬學(xué)校擬招聘教師214人，具體情況詳見《昌平區(qū)教委所屬中小學(xué)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師所需崗位和資格條件》(附件1)。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;符合崗位要求的身體條件;

(二)年齡條件：本科畢業(yè)生24周歲以下(1996年1月1日及以后出生);碩士畢業(yè)生30周歲以下(1990年1月1日以后出生);博士畢業(yè)生35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

(三)戶口要求：北京生源須具有北京市常住戶口(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力社保局進(jìn)京審批條件;

(四)學(xué)歷及學(xué)位要求條件：2020年7月1日前須取得本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，正常參加就業(yè)派遣;

(五)教師資格證要求條件：

1.所有應(yīng)聘人員須在2020年7月15日前取得與招聘崗位學(xué)科相同的教師資格證，否則取消聘用資格;

2.相同學(xué)科的普通中、小學(xué)教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別。例如：持有高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報(bào)高中數(shù)學(xué)教師，也可申報(bào)初中或小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

(六)專業(yè)及其他條件：專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行;同時(shí)須符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月5日下午2點(diǎn)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：首都師范大學(xué)北一區(qū)體育館

3.報(bào)名方式：僅限本人現(xiàn)場報(bào)名，提交簡歷及相關(guān)材料;

4.提交材料：報(bào)名人員須持以下材料，原件現(xiàn)場審核后返還，收取復(fù)印件材料(復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂)：

(1)個(gè)人簡歷1份;

(2)《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)原件;

(3)身份證原件、復(fù)印件;

(4)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，戶口在集體戶的須提交本人頁原件、復(fù)印件及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章;

(5)校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，培養(yǎng)方式為非定向;校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單原件和復(fù)印件;

(6)教師資格證原件、復(fù)印件或教師資格證考試筆試(考試)合格證明;

(7)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復(fù)印件。

5.材料初審：對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初審

(二)面試

1.參加面試人員范圍：資格初審合格人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：12月19日至12月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)以招聘單位通知要求為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容及形式：面試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績實(shí)行百分制，合格成績分?jǐn)?shù)線為60分。用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試，內(nèi)容一般包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評(píng)答辯等內(nèi)容，對(duì)考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識(shí)技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測評(píng)。

(三)資格復(fù)審

1.參加資格復(fù)審人員范圍：面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(60分)人員。

2.12月21日至12月25日區(qū)教委人事科統(tǒng)一安排復(fù)審面試合格人員材料(材料由各招聘單位提交，報(bào)名人員不參與復(fù)審環(huán)節(jié))。

3.面試合格成績和復(fù)審結(jié)果于復(fù)審結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在北京市昌平區(qū)人民政府網(wǎng)站教育培訓(xùn)板塊公布：

http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/shms/jy/index.html

(四)考察與體檢

1.參加考察人員范圍：根據(jù)面試成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用考察人選。

2.中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院)。

3.招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選綜合考察。

4.用人單位招聘考察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。

(五)公示

招聘單位根據(jù)考核情況確定擬聘用人員，招聘結(jié)果在北京市昌平區(qū)人民政府網(wǎng)站教育培訓(xùn)板塊公布：

http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/shms/jy/index.html。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，本人須在招聘單位通知7日內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并服從用人單位管理，聘用單位對(duì)無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未報(bào)到者和不服從管理者，用人單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，責(zé)任由本人自負(fù)。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于6年，其中試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入戶籍所在地人事檔案管理部門。非北京生源畢業(yè)生須通過北京市人力社保局進(jìn)京審批，三年后辦理相關(guān)落戶手續(xù)。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

(1)體檢或者考核不符合要求的;

(2)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的;

(4)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、正常參加就業(yè)派遣的;

(6)提供虛假材料的;

(7)導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）