為了加快實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)我縣經濟建設需要，促進我縣各項事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，經縣公開招聘領導組研究決定，公開招聘高級職業(yè)中學教師2人，現(xiàn)公告如下：

一、組織領導和招聘原則

事業(yè)單位工作人員招聘工作在垣曲縣2019年公開招聘工作領導組(領導組成員名單附后)的統(tǒng)一領導下進行，由縣人力資源和社會局組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法進行。

二、招聘計劃

招聘高級職業(yè)中學教師2人。(招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《垣曲縣2019年公開招聘高級職業(yè)中學教師崗位說明表》)

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有報考崗位要求的資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)報考的年齡要求一律按周歲計算，以發(fā)布公告時間為準2019年11月28日;

(7)符合崗位要求的其它條件;

2、下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不能報考。

試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2019年應屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考。

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2019年11月28日為截止日期。

四、報名方式

1、報名時間

2019年12月4日--12月6日

上午8：30-11：30

下午2：30-5：30

報名地點

垣曲縣人力資源和社會局508室

3、報名要求

考生持報到證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、身份證的原件及所有證書復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現(xiàn)場報名;報名考生填寫《垣曲縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及復印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會局和教育科技局共同審核報考人員的資格條件、相關證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

崗位要求的專業(yè)參照《山西省2019年公務員考試專業(yè)設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經濟學專業(yè)，只有經濟學可報考;報考專業(yè)為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

5、開考比例

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制。

五、考試及資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試成績采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競爭的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進行。

擬聘用人員最低合格分數(shù)線為個人總成績60分。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。

1、筆試

筆試由縣人力資源和社會局組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

筆試內容：

教育學和教育心理學等教育公共基礎知識。

總分100分。

（責任編輯：李明）