2019山西運城護理職業學院招聘公告【招2人】

運城護理職業學院是一所經山西省人民政府批準、教育部備案，由運城市人民政府管理的公立高等職業院校，學院占地380畝，總建筑面積8萬余平方米，現有教職工300余名，全日制在校生6000余名。設有四系三部7個教學單位，開設醫學類專業9個。

一、指導思想

專項招聘高學歷人才是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的重要舉措，是深化人才發展體制機制改革的必然要求，是我院“創建院校，打造學科，培養人才”的現實需求，為解決高層次人才短缺的問題，建設高素質專業化的師資隊伍具有重要意義。

二、專項招聘原則

1.堅持德才兼備原則。

2.堅持公開、公平、公正的原則。

3.堅持主管部門指導、監管與用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

5.堅持突出重點院校，高學歷人才、優中選優的原則。

三、專項招聘對象及條件

(一)專項招聘對象

1.全日制博士研究生。

2.畢業于國內重點院校的全日制碩士研究生(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界大學和學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)。

3.畢業于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書的全日制碩士研究生(國外重點院校為US NEWS、THE、QS、ARWU世界大學版本排名的前200名學校)。

(二)專項招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

3.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年12月10日以后出生);碩士研究生一般不超過30周歲(1988年12月10日以后出生)。

4.適合崗位要求的身體、心理條件。

5.具備崗位所需的學歷、學位和專業要求。

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

有下列有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不符合本次專項招聘要求的人員，均不能報考。

2.試用期內的公務員(參照公務員管理人員)和試用期內事業單位工作人員、現役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3.應聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

四、專項招聘的地點和時間

1.專項招聘地點：北京協和醫學院

2.專項招聘時間：2019年12月20日

上午8:00-12:00 下午14:00-18:00

五、專項招聘崗位及數量

專項招聘崗位、崗位數量、專業及其他條件：見附件

六、專項招聘程序

本次專項招聘采取發布公告、組織報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等7個程序進行：

1.發布公告

由工作組制定專項招聘公告，并在我院校園網站、運城市人力資源和社會局的網站和赴省外招聘院校網站發布公告。發布公告時間不少于7個工作日。

2.組織報名(網上遞交材料，現場報名確認)

本次報名采用先網上預報名，再現場審核確認材料的方式進行。

應聘人員網上提交以下材料：

(1)《運城護理職業學院2019年專項招聘報名登記表》(詳見附件1，表中插入電子版照片)。

(2)學歷證書。

(3)《中國高等教育學歷認證報告》(在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統https://www.chsi.com.cn/查驗)。

(4)學位證書。

(5)教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》(在“中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn/查驗);

(6)本人有效居民身份證(正反兩面)。

(7)若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

上述材料遞交word或掃描電子版，以壓縮文件形式發送到電子郵箱ychlzyxyrsc@163.com ，郵件標題格式：姓名-學歷-畢業學校-所學專業-研究方向。

網上提交材料時間：公告發布之日起，2019年12月18日止。

應聘人員現場報名確認，需遞交以下材料的原件：

(1)《運城護理職業學院2019年專項招聘報名登記表》一式兩份;

(2)學歷證書原件。

(3)《中國高等教育學歷認證報告》(在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統https://www.chsi.com.cn/查驗)。

(4)學位證書原件。

(5)教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》(在“中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn/查驗)。

(6)本人有效居民身份證原件及正反兩面復印件。

(7)若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件。

(8)個人學術和主要科研成果總結，并提供個人學術和主要科研成果相關論文、著作或課題材料。

(9)獲獎證書原件及畢業生就業協議書。

3.資格審查

現場主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。應聘人員所學專業與招聘崗位專業存在爭議時，由專家組對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

4.招聘方式

招聘考試采用筆試與考核相結合方式進行。

博士研究生直接進行考核。

碩士研究生：由學院組成5人及以上本專業或相近專業專家組在高層次人才集聚地區或高校現場組織實施招聘。同一崗位招聘計劃數與資格審查合格人數比列超過1:5，采取筆試與考核相結合的方式進行;小于1:5的采取直接考核的方式，考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。

總成績=筆試成績×60%?考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。

學院根據招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員, 確定體檢、考察人員后不再遞補。

5.體檢考察

體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學院招聘領導組同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。

強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

6.公示

根據考核、體檢、考察結果，由學院公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經院黨委研究確定后，在原發布招聘公告的網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報運城市教育局審核。

7.聘用

運城市教育局將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報運城市人力資源和社會局批復，批復后確定為聘用人員，由學院人事處按照國家相關政策和程序辦理聘用手續，擬聘人員實行試用制度。

擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學院不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

七、嚴格紀律

招聘工作政策性強，社會影響大，招聘工作領導組及辦公室全體成員按照本專項招聘實施方案步驟，嚴肅招聘紀律，規范招聘程序，加強監督檢查，確保專項招聘有序進行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。

本次專項招聘高層次人才工作接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和有關規定，追究相關責任人的責任。

八、聯系方式

聯系單位：運城護理職業學院

聯系人：楊老師李老師

聯系電話：0359-2510011