根據(jù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實際需要，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，決定開展教師人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量

本次教師引進(jìn)人才31名，具體要求詳見附件1《開發(fā)區(qū)教育體育局人才引進(jìn)崗位計劃表》。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)全日制應(yīng)往屆碩士研究生及以上;國家“雙”(包括原“985”工程和原“211”工程)建設(shè)院校全日制應(yīng)往屆本科生;省屬重點師范院校全日制應(yīng)往屆本科生。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報崗位相同或相近，本碩專業(yè)一致者優(yōu)先(本次人才引進(jìn)所涉及應(yīng)屆畢業(yè)生為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(三)年齡30周歲以下(1989年12月1日后出生)，研究生年齡可放寬至35周歲(1984年12月1日后出生)。

(四)具有相應(yīng)及以上等級的教師資格證書。

(五)有下列情形之一的，不得報名參加引進(jìn)：

1.現(xiàn)役軍人;

2.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰人員;曾因違法犯罪情節(jié)輕微不被法院起訴人員;曾被開除公職的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)辦法

(一)報名時間：即日起至2019年12月20日的工作時間即周一至周五8:30-12:00;14:30-17:30。

(二)報名地點：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈1507室;聯(lián)系電話：0475-8259835。

(三)報名要求：每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時攜帶開發(fā)區(qū)教育體育局人才引進(jìn)報名表(附件2，開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站http://kfq.tongliao.gov.cn/自行下載)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)、就業(yè)報到證等資格證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(包括專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等相關(guān)內(nèi)容);近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片4張及其他相關(guān)證明材料、獲獎材料等。

經(jīng)資格審查合格，材料齊全且符合崗位要求的人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。

四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

(一)擬引進(jìn)人員在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位辦理事業(yè)編制及聘用手續(xù)。規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由不到開發(fā)區(qū)辦理引進(jìn)手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消人才引進(jìn)資格。引進(jìn)人員不享受《通遼市人才引進(jìn)實施辦法》中相關(guān)待遇。

(二)服務(wù)期限不得低于5年(含試用期1年)，服從開發(fā)區(qū)教體局統(tǒng)一調(diào)配。

(三)本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)微信公眾號(微信號tlkfq0001)上公布。

其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

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引進(jìn)人才崗位計劃表

引進(jìn)人才報名表

開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月13日

原標(biāo)題： 開發(fā)區(qū)教育體育局人才引進(jìn)公告

文章來源：http://kfq.tongliao.gov.cn/gwh/tzgg/2019-12/13/content_c182fde573334a36885e7990c4a4f00a.shtml

（責(zé)任編輯：李明）