2019四川冕寧縣教育體育和科學技術局考核招聘高中、初中教師公告【招55人】

研究生學歷的人員不需筆試，直接進行試講考核，以試講成績做為考核總成績。

2、考試內容

專業科目：考試內容為招考崗位所涉及的學科專業知識，卷面滿分100分。

面試：通過試講方式考核考生的專業知識和實際操作能力，滿分100分。

3、筆試

筆試時間和地點：筆試時間和考室詳見《準考證》。

考生須持本人《準考證》和有效身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

筆試工作結束后，根據每個崗位的考聘人數，按筆試折合成績從到低分按2：1的比例依次確定進入試講人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績并列，可一并進入試講。研究生不占比例，直接進入試講)。

如出現實際參考人數未達到規定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入試講考生的專業科目筆試成績，不得低于所報專業科目筆試合格分數線(所報專業科目筆試合格分數線為：實際參加所報專業科目筆試考生的平均分80%)。

筆試結束后一天內在四川師范大學招就處公告欄公布實際參加筆試人員的筆試總成績、排名以及進入試講環節人員名單。

4、面試

試講的時間地點：詳見《試講通知書》。

所有進入試講的考生應于2019年12月27日下午2:00至4:00在四川師范大學本部招生就業處(桃李園餐廳三樓)領取《試講通知書》(代領者須出具考生及本人身份證原件)。試講的具體時間和地點見《試講通知書》。

參加試講的考生須持《準考證》、《試講通知書》和有效身份證參加試講。逾期未報名參加試講的考生，取消其試講資格。

試講使用教材：另行通知。考生自帶教材、教參、紙、筆等用品。

試講順序：進入試講的人員持《試講通知書》于規定時間前到達指定試講地點，臨時抽簽決定試講順序;再按試講順序提前抽取試講內容，準備30分鐘后，按抽簽順序依次進行試講，試講時間12分鐘以內。

試講計分方法：采用百分制記分現場打分，去掉一個分和一個最低分后平均分為考生的面試成績。

四、錄聘辦法

(一)面試工作結束后，根據考生總成績及崗位排名從高到低依次由“縣考核招聘領導小組”根據雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

(二)考生的試講成績不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名總成績并列，則按試講成績從高到低依次確定;若試講成績再次并列，則加試一次試講。

(三)成績公示。報考者的試講成績當場公布。總成績、崗位排名及擬招聘人員名單將于試講結束后在四川師范大學招就處公告欄公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣考核招聘領導小組進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業協議

(一)對符合聘用條件的人員于2019年12月29日下午2:00在四川師范大學招生就業處(桃李園餐廳三樓)選擇聘用單位，按總成績從高到低依次選擇聘用單位(具有初級中學教師資格證的選崗時只能選擇初中)。

(二)已畢業的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時就業協議書》，未畢業的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補充協議書》。

(三)若2019年12月29日下午2:00前沒有到達指定地點或未按簡章要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。對聘用崗位出現缺額的，可在選崗現場和考生報到截止時在本崗位的考生中按總成績依次遞補。考聘崗位遞補人員須無缺考科目，試講成績不得低于70分(試講成績合格分數線為70分)。

六、報到時間

聘用人員中，往屆畢業生應于2020年3月2日至3日到冕寧縣教育體育和科學技術局報到，2020年應屆畢業生于2020年8月10日至11日到冕寧縣教育體育和科學技術局報到，逾期未報到的取消聘用資格。

七、體檢

體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。對有特殊要求的崗位按《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的相關規定執行。

體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后在7天內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權而出現的空額，按總成績由高到低順序遞補一次;因體檢不合格出現的空額不再遞補。

八、考察考核

由冕寧縣人力資源和社會局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。

九、公示

經考察考核合格的考生在冕寧縣人民政府門戶網站(http://mn.lsz.gov.cn)上公示7個工作日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣冕寧縣人力資源和社會局進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

十、辦理聘用手續

(一)新聘用事業單位工作人員按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同,實行聘用制管理(屬使用國家事業編制的事業單位工作人員)，執行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規定辦理戶口遷移手續。

(二)新聘用人員最低服務年限為6年(含試用期一年)，期間不得自行申請調(流)動(因工作需要經組織安排調動的除外)、辭職，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按違約年度繳納違約金。

(三)根據冕委辦發〔2017〕197號文件精神，給予一次性安家費等待遇，其中：聘用的非急需緊缺專業的博士研究生20萬元，碩士研究生8萬元，“985”“211”院校本科學士2萬元。試用期滿經用人單位考核合格，報縣人才工作領導小組審批后，支付一次性安家費的50%;服務期滿3年(含試用期)且考核均為合格及以上，支付其余部分;服務期滿3年(含試用期)未滿6年辭職、離職或調離的，按未滿最低服務年限比例退還所得安家費;服務期未滿3年(含試用期)辭職、離職或調離的，全額退還所得安家費。以上各類人才屬冕寧籍(含學籍、戶籍等)的可按標準上浮10%享受一次性安家費。

十一、培訓

根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由縣教育體育和科學技術局組織，由縣教師培訓中心實施，合格后方可上崗。

十二、紀律與監督

考聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，嚴格執行國家、省、州關于事業單位公開招考工作人員的有關規定和工作紀律，執行相關回避制度，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生，視情節輕重，取消其聘用資格;對違反考聘紀律的相關單位和工作人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

十三、有關咨詢、監督電話

本公告由冕寧縣人力資源和社會局、冕寧縣教育體育和科學技術局負責解釋，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。

監督電話：

冕寧縣紀委監委 0834——6723164

咨詢電話：

冕寧縣人力資源和社會局 0834——6731061

冕寧縣教育體育和科學技術局 0834——6730936

聯系人電話：梁股長13881577018　　宋股長 13881489108

十四、考核招聘地點

考核招聘地點：四川師范大學獅子山校區(成都市靜安路5號)

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

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