2020山東青州市教育系統引進高層次人才公告【招15人】
為進一步加強青州市教師隊伍建設，優化教育人才隊伍結構，為興辦人民滿意教育提供強有力的人才支撐，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，面向社會引進15名高層次人才到高中從事教學工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
事業編制高中教師15人，具體崗位及條件詳見《2020年青州市教育系統引進高層次人才崗位需求計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
“雙”建設高校和建設學科高校(高校范圍詳見附件2，不含所屬獨立學院)全日制本科及以上2020年應屆(含2018年、2019年擇業期內)畢業生;全日制碩士及以上2020年應屆(含2018年、2019年擇業期內)畢業生。
(二)招聘條件
報考人員須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
4.具有招聘崗位要求的學歷、學位。全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷學位證。
5.具備招聘崗位要求的專業。專業是否相符參考國家教育部頒布的《普通高等學校研究生及本科專業目錄》。
6.具有招聘崗位要求的教師資格證書。全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的教師資格證。
7.符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不能應聘：青州市在編教師;曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名和資格審查
(一)現場報名
時間：2020年2月3日至2月5日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
地點：青州市教育和體育局研學旅行研究中心(青州市范公亭西路801號)。
(二)現場資格審查
應聘人員須本人進行現場資格審查，青州市教育和體育局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經查實立即取消考試或聘用資格。
應聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：
1.《2020年青州市教育系統招聘高中教師報名表》(附件3)2份。
2.近期1寸正面免冠照片2張。
3.身份證原件及復印件。
4.本人所有的畢業證、學位證原件及復印件。應屆畢業生用學校核發的應屆畢業生就業推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供畢業證、學位證，屆時無法提供的取消錄用資格。
海外留學人員以海外取得的學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證等有關證明材料。以在港澳臺取得的學歷、學位應聘的，還需提供國家教育部門出具的學歷、學位認證等有關證明材料。
5.本人所有的畢業證、學位證網上驗證結果。考生在“中國高等教育學生信息網(學信網)”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，在“中國學位與研究生教育信息網(學位網)”打印《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》。應屆畢業生網上查詢不到結果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
6.報到證原件及復印件。應屆畢業生用學校核發的應屆畢業生就業推薦表代替，并承諾于2020年7月31日前提供報到證，屆時無法提供的取消錄用資格。
7.教師資格證原件及復印件。應屆畢業生用教師資格認定部門出具的筆試及面試合格證明替代，并承諾于2020年7月31日前提供教師資格證，屆時無法提供的取消錄用資格。
8.教師資格證網上驗證結果。考生在“中國教師資格網”打印證書驗證結果。應屆畢業生網上查詢不到結果的，承諾于2020年7月31日前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
9.在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明(模板見附件4)，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，最晚可在總成績公布后第三個工作日17:00前提供，屆時無法提供的取消錄用資格。
應聘人員現場繳納面試考務費70元，自備零錢。
四、考試內容和方法
考試形式為面試和筆試，均采用百分制計算成績。
(一)面試
面試形式及內容：面試采取講課和答辯的方式進行，面試滿分100分，其中講課成績占80%、答辯成績占20%，講課內容為現行高中教材中各學科一節課內容，答辯考察應聘人員師德素養和從教潛質。根據各學科人數，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘，答辯10分鐘。
面試成績由考官當場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。為成績的公平、公正，報名人數較多的專業面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數法計算最終成績，現場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數。修正系數的確定方法：本專業全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個分，再去掉1個最低分。修正系數保留四位小數，尾數四舍五入。
面試結束后，根據應聘人員所報招聘崗位，按面試成績從高到低確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。相同崗位進入筆試范圍人選按1:5比例確定。為新進人員基本素質，考生面試成績低于60分的不能進入筆試范圍。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生所在面試組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，未達到最低分數線的考生，不能進入筆試范圍。
面試由青州市教育和體育局統一組織，具體時間、地點請及時登錄青州市人民政府網站政務公開欄目教育和體育局板塊查詢。
(二)計劃調整
實際參加面試成績合格人數達不到招聘計劃數的，核減該崗位計劃。
(三)筆試
應聘人員請及時登錄青州市人民政府網站政務公開欄目教育和體育局板塊，查詢面試成績及筆試具體時間、地點和準考證領取等有關事宜。
筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，滿分100分，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內容為教育理論和專業知識兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業知識為各科所學專業知識。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由青州市教育和體育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(四)成績計算辦法
筆試結束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例百分制合成考試總成績。
各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績確定后，按總成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，依次按筆試總成績、筆試專業知識成績高低確定名次。
五、考察、體檢和聘用
1.確定入圍人員
根據應聘人員總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。
2.考察、體檢
根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢由青州市教育和體育局統一組織。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的考生造成的空缺，從進入筆試人員中依次等額遞補。
3.選崗
入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低分崗位依次選擇聘用單位。
4.公示及聘用
對擬聘用人員，在青州市人民政府網政務公開欄目教育和體育局板塊進行公示，公示期為7個工作日，聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規定的時間內到選取的工作單位報到，并辦理相關手續，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)，未滿最低服務年限因考錄、調動等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關手續。
六、其他
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、體檢、考察等環節;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理。
此次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由青州市教育和體育局負責解釋。相關事宜登陸青州市人民政府網政務公開欄目教育和體育局板塊查詢。
未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
青州市教育和體育局地址：青州市范公亭西路801號。
咨詢電話：0536-3235859。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
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2020年青州市教育系統引進高層次人才崗位需求計劃表.xls
青州市教育和體育局
2020年1月10日
原標題：2020年青州市教育系統引進高層次人才公告
文章來源：http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SJYJ/202001/t20200110_509234.htm
（責任編輯：李明）
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