為進一步加強我縣公辦幼兒園師資隊伍建設，公辦幼兒園的正常教育教學秩序，根據(jù)《清豐縣政府向社會力量購買服務崗位實施辦法(試行)》文件精神，經(jīng)縣政府同意，濮陽市利政人力資源服務有限公司為縣政府購買服務崗位承接單位，現(xiàn)將“政府購崗”招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?、體檢等程序，面向社會公開擇優(yōu)招聘。

二、報考條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有清豐縣轄戶籍或清豐縣為第一學歷生源地;

2.擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，為人師表、遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3.身體健康，具有履行崗位職責的能力，能勝任教育教學工作，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務;

4.需具備國家承認的中專(含職業(yè)中專)及以上學歷;

5.報考幼兒教學服務人員年齡須在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);報考保育員和幼兒保健服務人員崗位年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

6.報考幼兒教學服務人員崗位需具有教師資格;報考保育員崗位需具有教師資格或保育員資格;報考幼兒保健服務人員崗位需取得護士執(zhí)業(yè)資格證或保健醫(yī)資格證及以上級別職業(yè)資格證;

7.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.曾被刑事處罰的;

2.尚未解除黨、政紀處分或正在接受紀律審查的。

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在清豐縣以“政府購崗”或“網(wǎng)格員”形式就業(yè)的;

5.其他不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位數(shù)量

2020年清豐縣公辦幼兒園“政府購崗”計劃購買幼兒教學服務人員、保育員和幼兒保健服務崗位29個，共計120人，詳見附件《2020年清豐縣公辦幼兒園“政府購崗”崗位一覽表》。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

《2020年清豐縣公辦幼兒園“政府購崗”招聘公告》在清豐縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingfeng.gov.cn)、和“清豐縣人力資源市場”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：

2020年1月20日至22日上午8:00--12:00，下午14：00--17：30。

2.報名地點：清豐縣就業(yè)和社會服務中心七樓(人民路與106國道交叉口東北角)

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時須本人攜帶戶口本、本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、畢業(yè)證、教師資格證、保育員證、護士職業(yè)資格證、保健醫(yī)資格證及各種原件及復印件各一份(復印戶口本首頁及本人頁)，本人近期免冠正面2寸彩色照片2張(非清豐戶籍以中專學歷報考的需提供報到地為清豐縣的就業(yè)報到證、就業(yè)通知書或者在清豐縣就讀的初中畢業(yè)證)，由本人填寫《清豐縣2020年公辦幼兒園“政府購崗”招聘報名和資格審查登記表表》(注：中專學歷需提供中專學歷認證報告，河南省中等職業(yè)教育學歷認證報告在線驗證網(wǎng)址：http://vae.haedu.gov.cn/，學歷認證過程需15個工作日)。

4.報考者每人限報一個工作崗位。報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報考信息。

5.報名時所提供聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間保持聯(lián)系暢通。若因本人填報聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。

6.報名費30元。

7.本人持身份證于2月3日到清豐縣就業(yè)和社會服務中心七樓(人民路與106國道交叉口東北角)領(lǐng)取準考證，考試時間和地點見準考證，逾期不領(lǐng)準考證者，視為自動放棄。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員于招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息于材料者，即取消其考試聘用資格，三年內(nèi)不得參與招聘。

(四)考試

本次招聘考試由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試(閉卷考試)

(1)筆試時間、地點詳見準考證。

(2)筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、學前教育理論及崗位專業(yè)知識，筆試滿分為100分。

(3)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按照崗位招聘計劃數(shù)1：1.5的比例從到低分的排序確定參加面試的考生名單。最后一名進入面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時參加面試(筆試人數(shù)達不到崗位招聘計劃數(shù)1.5倍時，全部進入面試)。

2.面試

(1)面試時間、地點詳見縣政府網(wǎng)站公告。

(2)面試形式、分值：面試形式為答辯。面試滿分為100分。

考生的筆試成績和面試成績按5：5的比例計入總成績(即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。所有成績均保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

1.根據(jù)考生總成績和資格審查情況，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》(體檢人數(shù)達不到招聘崗位計劃時，總成績≥60分的參加體檢)。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺，按相應招聘崗位總成績依次遞補(總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;面試成績再并列者，加試面試)，當某一崗位空缺，將根據(jù)考生填報志愿進行調(diào)劑(具體要求將發(fā)布補充公告)。

2.體檢費用由體檢人員承擔，體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

(六)公示

根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。成績公示地點見《準考證》。

舉報電話：0393-7229969

(七)聘用

試用期為1個月，試用期滿被確定為聘用人選后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員與濮陽市利政人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘用合同期限為1年。期滿可根據(jù)工作需要及用人單位考核情況與濮陽市利政人力資源服務有限公司協(xié)商一致，并經(jīng)縣人力資源和社會部門確認可以續(xù)簽，可以解聘。

五、聘用管理及待遇

1.聘用人員到崗后由用人單位負責管理、考核，因不能勝任工作或其他原因?qū)е氯藛T有變動時，用人單位要及時向濮陽市利政人力資源服務有限公司和縣人社局報備。

2.政府購崗就業(yè)人員的檔案由縣公共就業(yè)和人才服務中心集中管理，工資待遇由縣公共就業(yè)和人才服務中心統(tǒng)一核定。

3.濮陽市利政人力服務有限公司依法為就業(yè)人員繳納各項社會保險費用，其中基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳納部分由濮陽市利政人力資源服務有限公司承擔，個人繳納部分由個人承擔。

咨詢電話：0393-7219002

點擊下載>>>附件1-2.doc

2020年清豐縣公辦幼兒園政府購崗崗位一覽表

2020年清豐縣公辦幼兒園政府購崗招聘報名及資格審查表

清豐縣“政府購崗”招聘工作領(lǐng)導小組

2020年1月13日

原標題：2020年清豐縣公辦幼兒園“政府購崗”招聘公告

文章來源：http://www.qingfeng.gov.cn/show.asp?id=15471&class=16

（責任編輯：李明）