六、資格復審

在綜合成績合格線及以上的考生中，以每個崗位招聘人數與資格復審人數1：1的比例按考試綜合成績從到低分的順序依次確定資格復審人選。若同一崗位最后一名資格復審人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入資格復審。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績高者進入資格復審。若筆試的教育綜合知識和專業知識成績皆相同，則加試一場面試，加試成績高者確定為資格復審對象。

在職人員在資格復審時應向招聘單位提供具有審批權限的部門出具的同意報考證明或同意辭職證明(或同意解除聘用、勞動合同證明)。

因報考人員棄權或資格復審不合格造成體檢人選空缺的，根據空缺數在該崗位綜合成績合格人員中從到低分的順序遞補。

資格復審的時間和相關事宜另行通知，請考生及時關注石獅市人民政府網站相關通知。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢對象的確定。經資格復審符合報考條件的確定為體檢對象。

2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。

體檢不合格或自動棄權的，可按綜合成績由高到低依次遞補一次。

(二)考察

用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在石獅市人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人學校，再由補充招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人學校(選崗后的任教學段應服從用人學校安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者優先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績高者優先選崗。若筆試的專業知識成績也相同，則加試一場面試，加試成績高者優先選崗。經石獅市人力資源和社會局核準后，由用人單位按有關規定與報考人員簽訂聘用合同，實行為期五年的最低服務年限(含試用期)。試用期為一年。試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。

九、其他事項

(一)本次招聘方案通過泉州市人社局、泉州市教育局和石獅市人民政府網站發布。招聘后續相關信息，報考人員應及時關注石獅市人民政府網站相關信息。

(二)擬聘用人員實行為期五年的最低服務年限(含試用期)，最低服務年限內不允許通過調動方式調離所在學校。

(三)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(四)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部 人力資源社會部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)有關規定執行。招聘工作全程接受石獅市紀委駐教育局紀檢組以及石獅市人社局監督。監督電話：0595-88589879，0595-88718084。

(五)未盡事宜由石獅市教育局負責解釋。咨詢電話：0595-88767782。

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2020年石獅市公辦學校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx

2020年石獅市公辦學校公開招聘新任教師職位分布表.xlsx

石獅市人力資源和社會局 石獅市教育局

2020年3月10日

原標題：2020年石獅市公辦學校公開招聘新任教師公告

文章來源：http://www.shishi.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202003/t20200311_2086978.htm

（責任編輯：李明）