根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘具有高層次、高技能人才34名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群(簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”)。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院校“教學(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)處單位。現(xiàn)有全日制高職在校生10000多名，非全日制學(xué)生和各類培訓(xùn)人員20000多人。

學(xué)校堅(jiān)持“教師為本、人才優(yōu)先”的理念，著力高層次人才引進(jìn)，推進(jìn)六大培育工程，以“四有”為標(biāo)準(zhǔn)打造一支具備影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的高水平雙師隊(duì)伍?，F(xiàn)有專任教師481人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級(jí)職稱占38.2%，國(guó)家教學(xué)1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人;省教學(xué)3人，省專業(yè)帶頭人29人，省市人才培養(yǎng)項(xiàng)目43人次，省技術(shù)能手7人;教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地3個(gè)，省市協(xié)同創(chuàng)新中心和技師工作室11家，獲評(píng)寧波市服務(wù)人才先進(jìn)單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考核、專業(yè)技能測(cè)試+試講、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及優(yōu)惠政策(詳見(jiàn)附件)

注：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)招聘專業(yè)和學(xué)歷(學(xué)位)皆不限。職稱、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽(yù)證書(shū)取得和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。屬于2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名，但須于2020年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名，但須于2020年12月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

優(yōu)惠政策：

1、學(xué)院根據(jù)寧波市相關(guān)政策，符合寧波市“頂尖人才”引進(jìn)條件的，給予800萬(wàn)元安家補(bǔ)助;符合寧波市“特優(yōu)人才”、“領(lǐng)軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級(jí)人才”引進(jìn)條件的，分別給予15萬(wàn)-100萬(wàn)的安家補(bǔ)助，在寧波大市范圍內(nèi)購(gòu)買家庭住房的，再分別給予實(shí)際購(gòu)房總額20%，60萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)等特殊人才，購(gòu)房補(bǔ)貼可面議。

2、博士工作第一年年薪20萬(wàn)(含公積金)，第二年年薪22萬(wàn);教授年薪24-27萬(wàn)。特殊人才采用協(xié)議制年薪。

3、學(xué)院對(duì)博士研究生、正高職稱和特別人才提供一定的科研啟動(dòng)費(fèi)：工科類6 萬(wàn);理科類4萬(wàn);文科類3 萬(wàn)。特殊人才，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)科研面議。

4、博士研究生、高級(jí)職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學(xué)院人才公寓(廉租房)一套，廉租房按相關(guān)政策最長(zhǎng)可租住6年。

5、學(xué)院對(duì)引進(jìn)的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協(xié)助聯(lián)系其配偶的工作;根據(jù)市(區(qū))教育部門相關(guān)政策，協(xié)助解決高層次、高技能人才的子女入學(xué)問(wèn)題。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：

(1)專業(yè)群帶頭人、專業(yè)帶頭人和專任教師崗位：公告發(fā)布之日起至2020年11月30日止。

(2)高技能人才崗位：公告發(fā)布之日起至2020年5月15日16:00止。

2、報(bào)名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“2020年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷/職稱”。

應(yīng)聘所需提交材料：(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件);(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書(shū)等復(fù)印件;(3)有教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū);(5)有獲獎(jiǎng)的提供榮譽(yù)證書(shū)的榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員由人事處通知本人，同時(shí)告知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，由人事處通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)考試

此次公開(kāi)招聘考試，專業(yè)群帶頭人、專業(yè)帶頭人、專任教師、研究人員崗位對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

高技能人才崗位采取“專業(yè)技能測(cè)試+試講”形式，具體程序如下：

1、資格復(fù)審

考試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(屬于2020年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國(guó)境外留學(xué)人員的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍報(bào)名)、職稱證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。

（責(zé)任編輯：李明）