為了加強延安革命紀念地管理局系統對外干部教育培訓工作，根據《延安革命紀念地管理局對外干部教育培訓合同制員工管理辦法》有關規定，制定本實施方案。

一、招錄原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招錄人數和條件

(一)招聘人數

面向全省公開招錄對外干部教育培訓教學助理30人。

(二)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，自覺執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

2.具有全日制本科及以上學歷;2020年應屆畢業生可由學校開具證明參加報名;

3.碩士研究生及以上學歷人員經報名資格審查合格后，不參加筆試，可直接參加面試。

4.品學兼優，身心健康;具有較強的事業心、責任感，有較強的組織、協調、溝通能力;持有國家認可的二級乙等及以上普通話等級證書。

5.年齡30周歲及以下(以招聘公告發布之日確定，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至32周歲及以下);形象好、氣質佳，五官端正，語言表達能力強，有一定文藝特長。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿所受處分影響期限的;

3.按照中省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任(選聘)有其他限制性規定的;

4.新錄(聘)用人員試用期的;

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

6.法律法規規定的其他情形。

三、招錄程序

(一)發布招錄公告

在延安革命紀念地管理局網站(http://jnd.yanan.gov.cn/)、微信公眾平臺“紅延安在線”和“我是延安《圣地文博》專欄”發布招錄公告。

(二)報名和資格審核

1.時間和地點：2020年4月15日上午8:00至下午16:00，在延安北京知青博物館(棗園路中段)報名，其后各環節時間和地點均以網站公告為準。

2.程序：報名前考生由報名網站下載報名表，填寫基本信息，正式報名時遞交報名組審核年齡、學歷、普通話證書等;基本條件合格人員進入初次面試程序，進行1分鐘的自我介紹，主要測試考生語言組織能力、普通話水平、外形條件和應變能力等。

3.報名所需資料：報名表2張，本人身份證、戶口本、學歷、普通話證書原件及復印件，高等教育學生信息網學歷證明，近期2寸標準彩照3張。

4.公布參加應聘人員名單：2020年4月20日左右，網上公布資格審核合格、通過初次面試人員名單，相關應聘人員根據通知到指定地點領取準考證。

(三)考試

經確定的應聘人員均應參加筆試和面試，考試由延安革命紀念地管理局組織實施。

1.筆試

(1)時間：待定。

(2)地點：待定。

(3)內容：黨在延安十三年歷史、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要、延安市情、十九大應知應會和時事政治知識等。滿分100分，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

(4)方式：閉卷考試。

2.面試

依筆試成績從高到低的順序，按照公開招錄數量與筆試合格人員(含碩士研究生及以上學歷人員)1:3的比例確定進入面試人員;面試人員數量未達比例的，經延安革命紀念地管理局公開招錄干部教育培訓教學助理領導小組核準，面試比例可適當放寬。

(1)時間：待定。

(2)地點：待定。

(3)內容：儀容儀表、普通話、應變能力、才藝展示四個方面。

(4)形式：普通話和應變能力測試采取朗讀和回答問題，才藝展示由應聘者自行確定(限歌曲、舞蹈兩項)。

(5)評分：面試滿分為100分，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。由招聘領導小組抽調7名評委根據應聘者的面試情況現場打分，去掉一個分，去掉一個最低分，計算剩余分數平均值為本組面試成績，當場進行公布。面試最終得分以加權平均法計算出的成績為準。

3.綜合成績

公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%為考生的綜合成績，錄取以綜合成績為準。各環節成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

4.公布成績

在延安革命紀念地管理局網站、微信公眾平臺“紅延安在線”和“我是延安《圣地文博》專欄”公布筆試、面試和綜合成績。

(四)體檢

根據綜合成績，按照錄取人數1:1的比例確定參加體檢人選，最后一名并列成績的，以面試成績高者進入體檢。體檢由招錄領導小組組織實施，體檢標準按照《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社發[2010]12號)文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)錄取及公示

對體檢合格者，按綜合成績由高到低聘用前30名。體檢不合格或因個人原因退出的，依照綜合成績進行遞補。被確定的擬錄取人員進行五個工作日的公示，公示期滿不再進行遞補，公示無異議者，參加崗前培訓。

(六)聘用

崗前培訓合格者，根據綜合成績排名按輪序統一分配到延安革命紀念地管理局系統6個對外干部教育培訓中心開展工作，試用期三個月，期間享受基本工資，試用期滿經考核合格后與用人單位簽訂聘用合同，并辦理工資、社保等相關手續。

四、薪酬待遇

經試用期滿考核合格招聘錄用的聘用制教學助理，按照《延安革命紀念地管理局干部教育培訓合同制員工管理辦法》規定，實行底薪+績效工資+年終考核獎勵的薪酬管理結構。底薪按照培訓旺季、淡季發放。每年4月份至11月份培訓旺季，教學助理底薪按每月2400元發放;每年12月份至下年度3月份培訓淡季，教學助理底薪按每月2700元發放。教學助理按照上一年等級評定及考核結果確定績效工資。根據考核和評定結果，按分數排名將教學助理分為、合格、基本合格和不合格四個等次。試用期滿考核合格正式聘用人員在下一次等級評定工作期間績效工資等次按合格等次對待。在經等級評定后各個等次的教學助理，將于下一年度區別對待績效工資，具體執行標準為：

優 秀：市內 180 元/天/人，市外 230 元/天/人;

合 格：市內 150 元/天/人，市外 200 元/天/人;

基本合格：市內 120 元/天/人，市外 170 元/天/人;

試用期間：市內 100 元/天/人，市外 150 元/天/人;

每月出勤率達100%，當月增發績效工資300元。根據《勞動法》的規定，各用人單位為合同制員工統一繳納五險一金。五險一金按照延安市社保經辦機構核定的繳費基數，單位繳納的部分，由用人單位根據社保經辦機構核定的基數按月繳納社保。勞動合同制工作人員個人繳納的部分，由工資中代扣代繳。對在合同履行期間違約的，按照《勞動法》和《延安革命紀念地管理局對外干部教育培訓合同制員工管理辦法》有關規定處理。

五、組織領導

為了確保公開招錄工作公開、平等、有序進行，成立延安革命紀念地管理局公開招錄對外干部教育培訓教學助理領導小組。領導小組負責招錄工作的全面領導，研究審核實施方案，協調解決招錄過程中的重大問題。

領導小組辦公室設在局組織人事處，負責制定招錄方案、發布招錄公告和招錄的組織實施工作;局機關其他處室和局系統相關單位做好招錄中需要配合的相關工作。

六、紀律要求

招錄領導小組要加強招錄工作的組織領導，嚴格考試紀律，嚴格操作程序。在筆試、面試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分、考官抽選、封閉等過程中，要嚴格按照法的有關規定，落實專人負責，明確責任，整個環節接受紀檢部門的監督。嚴格按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定執行，嚴格考試工作程序，每一個環節都要體現公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，予以嚴肅處理。

七、因受疫情影響，招錄工作各階段具體安排請關注延安革命紀念地管理局網站(http://jnd.yanan.gov.cn/)、微信公眾平臺“紅延安在線”和“我是延安《圣地文博》專欄”公告。下圖為“紅延安在線”和“我是延安”二維碼。http://jnd.yanan.gov.cn/xwzx/wbyw/54255.htm

點擊下載>>>

延安革命紀念地管理局公開招錄對外干部教育培訓教學助理報名登記表.docx

延安革命紀念地管理局

公開招錄對外干部教育培訓教學助理領導小組

2020年4月1日

原標題：延安革命紀念地管理局公開招錄對外干部教育培訓教學助理實施方案

文章來源：http://jnd.yanan.gov.cn/xwzx/wbyw/54255.htm

（責任編輯：李明）