為加強麻江縣人民醫(yī)院人才隊伍建設，人才隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才，根據(jù)《麻江縣人民醫(yī)院招聘人員工作方案》，結合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將本輪招聘工作人員相關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、本輪招聘職位及人數(shù)

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

2.年齡在35周歲以下。

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件。

4.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號、人社部發(fā)﹝2010﹞19號、人社部發(fā)﹝2010﹞82號、人社部發(fā)﹝2013﹞58號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定體檢合格標準。

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審核

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間及地點安排如下：

時間：2020年3月25日-2020年4月15日

地點：麻江縣人民醫(yī)院人事科

要求：根據(jù)所報崗位要求填寫《麻江縣人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》，交畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證等復印件(證件原件查看，應屆生提供就業(yè)推薦表)，及藍底近期免冠1寸正面彩色證件照1張。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

(二)考試

1.考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結合的辦法進行。

(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例的，采取筆試與面試(專業(yè)測試)相結合的方式進行，筆試與面試(專業(yè)測試)分值各為100分;筆試成績占60%，面試成績占40%。

(2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

2.筆試

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關專業(yè)知識。

3.面試

面試由麻江縣人民醫(yī)院人事科具體負責組織實施。

筆試、面試時間和地點將在麻江縣人民醫(yī)院微信公眾號進行通知，請各位考生隨時關注麻江縣人民醫(yī)院微信公眾號，按時參加考試。

(三)體檢

考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生綜合成績，根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，筆試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優(yōu)先);直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，面試(專業(yè)測試)分數(shù)達到60分及以上，方可進入體檢。

體檢工作由麻江縣人民醫(yī)院體檢科負責具體實施，體檢費用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘人員，由“人事科”在麻江人民醫(yī)院微信公眾號面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示不影響聘用的，與麻江縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。

六、福利待遇

按醫(yī)院現(xiàn)行聘用職工中同級同類人員標準執(zhí)行。

咨詢電話：0855-2729165(麻江縣人民醫(yī)院人事科);李老師：18184528052

原標題：麻江縣人民醫(yī)院2020年度第一輪招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/VgDFlmnZa5qllhhHaBUWNA