2020江蘇師范大學招聘管理和實驗崗位人員公告【招14人】

因工作需要，江蘇師范大學面向社會公開招聘管理和實驗崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、聘用性質

碩士研究生聘用性質為學校人事代理，博士研究生按照江蘇省相關要求辦理事業編制。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)熱愛高等教育事業，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)碩士研究生要求年齡30周歲以下，博士研究生要求年齡35周歲以下。計算年齡的基準時間為2020年5月1日。

(五)招聘對象中的國內應屆畢業生是指：國內普通高校2019年畢業尚未就業人員、2020年畢業且在2020年8月31日前取得畢業證書和學位證書的人員。國(境)外同期畢業人員是指：在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致，并于2020年8月31日前取得教育部學歷學位認證書。

“大學生志愿服務蘇北計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的志愿者，在服務期滿取得合格證2年內的，應聘時按國內應屆畢業生報名。

(六)具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

三、報名

(一)報名時間：2020年4月1日-2020年5月6日。

(二)報名方式：

1.報名采用網絡方式進行，報名、資格初審均通過網絡同步進行。

2.報名網址：http://rczp.jsnu.edu.cn/或http://202.195.67.42:9080/(請使用IE6.0版本以上瀏覽器，不需上傳附件)。

(三)注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。江蘇師范大學根據應聘人員提供的信息進行資格初審，資格初審通過名單在江蘇師范大學人事處網站(http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄公布，請報名考生務必及時查看。考生資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.004和011崗位不設開考比例，其余崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。報名信息提交后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考核程序及組織

(一)考核程序

1. 004和011崗位考核程序：

(1)面試：面試總分為100分，合格線為60分。在面試合格者中，根據成績從到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定參加資格復審和心理測試人選(面試合格人數不足的，按實際人數確定參加資格復審和心理測試人選)。

(2)資格復審和心理測試：資格復審或心理測試不合格者不能參加專業技能測試環節。因資格復審或心理測試不合格造成參加專業技能測試人員不足的，在面試成績合格者中，按照面試成績從到低分遞補參加資格復審和心理測試。

(3)專業技能測試：專業技能測試總分為100分，合格線為60分，專業技能測試不合格者，不予錄用。

(4)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=面試成績×40% +專業技能測試成績×60%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

2.其它崗位考核程序：

(1)筆試：筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據成績從到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定參加資格復審和心理測試人選(筆試合格人數不足的，按實際人數確定參加資格復審和心理測試人選)。

(2)資格復審和心理測試：資格復審或心理測試不合格者不能參加面試環節。因資格復審或心理測試不合格造成參加面試人員不足的，在筆試成績合格者中，按照筆試成績從到低分遞補參加資格復審和心理測試。

(3)面試：面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

(4)總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

(二)考核安排

考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師范大學人事處網站(網址：http//rsc.jsnu.edu.cn)“人才招聘”欄查詢，應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

五、體檢考察及聘用

考核結束后，在成績合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，004和011崗位按照面試成績排名，其他崗位按照筆試成績排名。如004和011崗位面試成績也相同，其他崗位筆試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

學校對體檢合格的人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。

學校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網站公示7個工作日。

經公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。

屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位或已與其他單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的人員在學校通知簽訂聘用合同后,不能按照學校要求與原單位解除聘用關系者。

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據總成績從高到低遞補一位考生參加體檢、考察或聘用等。如總成績相同，004和011崗位按照面試成績，其他崗位按照筆試成績排名。如004和011崗位面試成績也相同，其他崗位筆試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試的內容和方式以江蘇師范大學要求為準。(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情況。如遞補后再次出現擬聘崗位空缺的情況，不再遞補。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83500204

郵箱：rsk@jsnu.edu.cn

聯系人：常老師

七、招聘工作監督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委監督電話：0516-83403396

聯系人：費老師

點擊下載>>>

2020年江蘇師范大學公開招聘管理和實驗崗位工作人員一覽表.doc

江蘇師范大學