2020江蘇南京江北新區招聘幼兒園教師、園長公告【招11人】

南京江北新區是第十三個新區、中國(江蘇)自由貿易試驗區南京片區。為更好地選拔適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南京江北新區街道所屬公辦幼兒園面向社會公開招聘1名編制內教師和10名編制內園長。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(http://www.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn/)、南京江北新區網(http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新區教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)發布。具體的招聘單位、崗位、數量等詳見《南京江北新區2020年公開招聘幼兒園教師、園長崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

3、具備正常履行崗位職責所需的身體條件。

4、持有學前教育教師資格證書。

5、年齡在35周歲以下(1984年4月30日后出生);具有中級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1979年4月30日后出生);報考園長崗位的須有中級及以上職稱，具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1974年4月30日后出生)。

6、目前受聘于幼兒園教師崗位、園長(副園長)崗位;報考教師崗位須有3年及以上幼兒園教師工作經歷(截止2020年7月31日)，報考園長崗位須有3年及以上園長或分管教學副園長工作經歷(截止2020年7月31日)。

7、須具有學前教育專業本科及以上學歷;如本科及以上學歷為非全日制的，須同時取得學前教育(師范)專業全日制大專學歷。

8、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)

(1)報名、材料及照片上傳時間:2020年4月18日8：00至4月23日17：00。

(2)方式：登錄南京江北新區教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)“幼兒園教師招聘”網上報名系統，進行網上報名。只能選擇一個單位的一個崗位報名。

報考者進入報名系統后，須仔細閱讀“網上報名誠信協議”，按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，網上報名所填專業應與學歷證書電子注冊備案表等一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(3)上傳材料要求：

①上傳身份證(正反面)、符合報名要求的畢業證書及學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證。如本科及以上學歷為非全日制的，全日制專科學歷證書電子注冊備案表或畢業證書無法體現師范類的，另需上傳高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

②上傳3年及以上社保繳費憑證、幼兒園3年及以上聘用合同;年齡放寬至40周歲及45周歲的，還需上傳中、高級職稱任職資格證書。

③報考園長崗位的還須上傳園長或分管教學副園長的任職證明材料、幼兒園園長崗位培訓合格證書。

④上傳的照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

⑤應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

⑥所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

2、資格初審：招聘單位對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2020年4月20日8:00—4月24日17:00。

3、信息查詢：應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可補充材料或改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

4、繳費確認：通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2020年4月20日10:00—4月25日17:00。

5、核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上。報名人數少于該崗位招聘人數3倍的，報公開招聘綜合管理部門同意后相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會局網站、南京江北新區教育信息網發布。

報名結束后，報考被取消崗位且繳費的應聘人員，可于2020年4月28日9：00至4月28日17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

(二)考試

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市江北新區管理委員會社會事業局統一組織。

(2)筆試科目和內容：公共知識40分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識60分，總分為100分。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

(3)筆試時間和地點：因疫情防控要求，筆試時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)。

(4)打印考試證：通過資格初審且網上繳費者，登錄報名平臺，自行下載打印考試證。考試證打印如有問題，請直接撥打電話：025-57937181(8:30-11:30，14:00-17:00)。打印準考證時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)。

(5)成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于筆試結束三個工作日后登錄報名平臺查詢成績并打印。

2、資格復審

面試前，招聘組織部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單在報名網站發布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘組織部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

(1)時間：資格復審時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區教育信息網(http://www.njnaedu.cn/)。

(2)地點：南京市江北新區教育人才服務中心有限公司(江北新區大廠街道旭東路629號)。

(3)資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。

3、面試

(1)資格復審合格者進入面試，并由招聘組織部門發放面試通知書。進入面試的人員名單將在報名網站公布。

(2)面試組織：面試由南京市江北新區管理委員會社會事業局根據公開招聘有關政策和要求，制定面試方案，并組織實施。

(3)面試形式：面試采取模擬課堂教學、基本功、基本素養綜合考核的形式，園長崗位還需考核幼兒園教育教學管理方面相關內容。面試總成績為100分，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用。

(4)面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函?2007?146號)。

面試具體時間、地點和相關要求，于面試前另行通知。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數)×40%+面試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數)×60%。

(四)考察、體檢

1、考察：按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定考察人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

2、體檢：考察合格人員，參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)公示、聘用

1、公示：根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會局網、南京江北新區教育信息網上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2、聘用：對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。報考園長崗位的考生根據工作需要聘用在幼兒園中心園或分園園長或副園長崗位。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢和監督

(一)招聘咨詢

詳見崗位信息表中招聘單位咨詢電話。

(二)招聘監督

南京市江北新區管理委員會社會事業局：025-58155705、025-58840386

中共南京市委江北新區工作委員會黨群工作部：025-88029228

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