2020江蘇揚州市油田機關幼兒園編外聘用人員招聘公告【招3人】

因油田機關幼兒園日常工作開展需要，受揚州經濟技術開發區文匯街道辦事處委托，揚州對外人才開發服務有限公司特公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

保育崗位3名

二、招聘要求

保育員崗位年齡應在30至50周歲(出生日期：1970年4月15日-1990年4月15日)，女性，具備高中(畢業)及以上學歷，身體健康，形象端莊大方，為人性情溫和，做事耐心細致，有吃苦精神，有工作經驗者優先，上崗后按要求取得保育員證。

三、招聘流程

發布信息、報名、資格審查、面試、體檢、政審、錄用、試用、簽訂聘用合同等。

四、報名方法

1、報名時間：從2020年4月15日起至2020年4月30日止(上午9：00—11：30;下午14:00—16:00，周末除外)。

2、報名地點：邗江中路119號揚州對外人才開發服務有限公司216辦公室

3、聯系人：陳艷

4、聯系電話：0514-80979898

五、招聘工作程序和步驟

1、報名

報名者需攜帶以下材料：(1)《聘用報名登記表》1份;(2)學歷證書原件及復印件2份;(3)本人身份證原件及復印件2份;(4)戶口簿原件及復印件2份;(5)各類榮譽證書及其他相關證書原件及復印件2份。(6)兩張2寸免冠彩色近照。

2、資格審查

招聘單位對報名人員進行資格審查，并于5月6日前電話通知符合條件的人員參加面試。

3、面試

(1)時間：2020年5月7日上午8：30

(2)地點：油田機關幼兒園

(3)計分方法：面試采用百分制計分。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試成績采用四舍五入法保留2位小數。

4、體檢和考察

根據報考人員的總成績，按對應職位計劃數1∶1的比例從到低分確定參加體檢人選。總成績相同，按面試成績由到低分排序;面試成績仍相同，則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。社會人員需在體檢前提供所在單位同意報考的證明。體檢工作由揚州對外人才開發服務有限公司組織(費用自理)，按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規定組織實施。錄用人員不得患有血液、皮膚等傳染性疾病。

對體檢合格人員按有關規定組織實施考察工作，參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該職位入圍報考人員考試總成績從到低分依次遞補。

5、公示

考察(政審)合格者，由揚州對外人才開發服務有限公司在開發區網站公布，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監督。

6、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現職位計劃缺額時，應按程序從到低分進行遞補。

被聘用的人員與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系，由本人按有關規定自行負責處理。

新聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格或違反試用期管理相關規定的，取消聘用，個人自主擇業。

聘用人員由揚州對外人才開發服務有限公司與其簽訂勞動合同，按《勞動法》規定繳納五險，聘用待遇按有關規定執行。

六、紀律與監督

1、招聘工作要求報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

2、招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。