根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘事業編制教師10名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校(28所之一)，2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養試點院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。現有全日制高職在校生10000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

學校堅持“教師為本、人才優先”的理念，著力高層次人才引進，推進六大培育工程，以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍。現有專任教師481人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級職稱占38.2%，國家教學1人，享受國務院特殊津貼專家1人;省教學3人，省專業帶頭人29人，省市人才培養項目43人次，省技術能手7人;教學團隊1個，省級教學團隊3個，“雙師型”教師培養培訓基地3個，省市協同創新中心和技師工作室11家，獲評寧波市服務人才先進單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、試講或試講(含專業技能測試)、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制教師。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件(附件)

注：學歷學位、職稱、相關證書的取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發布之日。屬于2020年普通高等院校應屆畢業生的，憑學校推薦表和就業協議報名且須于2020年9月30日前取得相應的學歷、學位;國(境)外留學已畢業人員憑國家教育部出具的國(境)外學歷、學位認證書參加資格復審，國(境)外留學未畢業人員憑國(境)外學校學籍證明參加資格復審且須于2020年12月31日前取得國家教育部出具的學歷、學位認證書(到時未取得的不予錄取);國(境)外留學人員專業相近的以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、公告發布之日起至2020年5月6日16:00;

2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“寧波職業技術學院公開招聘事業編制教師公告”，并下載公告中的附件，填完后發送郵件至nbptrsc2@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。

3、資格初審

應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，寧波職業技術學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘崗位根據往年招聘情況，經主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會核準，認定本次招聘物流管理專業教師、跨境電子商務專業教師、旅游管理(中加合作)專業教師、商務英語專業教師等四個崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。

報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

5、通過資格初審進入考試的人員將由學院人事處通知本人(郵件和短信的方式)，同時通知資格復審的時間、地點及考試的時間、地點。

(二)考試

本次公開招聘考試，采取“試講+面試”或“試講(含專業技能測試)+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復審前通過郵箱或學校官網另行通知。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、資格復審

試講前，在規定時間內攜帶本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，屬于2020年普通高校應屆的可憑學校就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》、屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外院校學籍證明、中英文課程成績單)、職稱證書、國家一級運動員證書、勞動合同或養老保險交費證明、工作經歷證明等必備的佐證材料的原件和復印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審，有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、試講(含專業技能測試)

試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。試講或試講(含專業技能測試)總分為100分，不足60分者淘汰。試講或試講(含專業技能測試)后，按考生試講或試講(含專業技能測試)成績從到低分按1：3的比例進入面試。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、解決問題能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績

考試總成績為試講或試講(含專業技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。在考生試講或試講(含專業技能測試)、面試成績合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。總成績、試講或試講(含專業技能測試)、面試成績都相同的增加考試課目。

面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在學院網站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網站及寧波職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.寧波市人力資源和社會網(/，“公告查詢/事業單位招聘”)

2.寧波職業技術學院網站(https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”);

3.寧波職業技術學院人事處網站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學院監管部門反映，以便及時研究處理：0574-86891931，李老師。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢

有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

學校地址：寧波市北侖區廬山東路388號寧波職業技術學院人事處;

聯系人：徐老師，姜老師;

聯系電話：0574-86891920,86891361。

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寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表.docx

寧波職業技術學院公開招聘事業編制教師崗位表.doc

寧波職業技術學院

2020年4月16日

原標題：寧波職業技術學院公開招聘事業編制教師公告

文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/4/16/art_18843_4078889.html

（責任編輯：李明）