2020浙江杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制人員公告【招15人】

杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局的一所國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善學(xué)校師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)上級(jí)部門同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師及網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)人員共計(jì)15名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

見(jiàn)附件

二、招聘對(duì)象及條件

(一)遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè)、富有愛(ài)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(二)有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)明顯不良嗜好;

(三)具有高級(jí)中學(xué)及以上(含職業(yè)高中、高等教育)相應(yīng)學(xué)科的教師資格，如暫時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正;

(四)取得學(xué)歷和學(xué)位的時(shí)間截止至2020年8月31日前;

(五)年齡在35周歲及以下(1985年4月1日以后出生)，報(bào)考人員具有正高級(jí)教師職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(1970年4月1日以后出生)，具有博士或副高級(jí)教師職稱的年齡可放寬至45周歲及以下(1975年4月1日以后出生);

(六)本公告中01崗要求的研究生學(xué)歷或以研究生學(xué)歷報(bào)考其他崗位者，應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生);

(七)招聘崗位專業(yè)、職業(yè)資格、技能等級(jí)、技術(shù)職稱等具體要求詳見(jiàn)《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘崗位與要求》(附件1)。

三、招聘辦法與程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

即日起至2020年5月09日下午17:00前，應(yīng)聘人員將《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)、身份證、相關(guān)崗位要求的大賽獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書、非應(yīng)屆生提供畢業(yè)證書、應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表、學(xué)校開(kāi)具的《成績(jī)單》、個(gè)人簡(jiǎn)歷復(fù)印件，以電子郵件形式發(fā)入郵箱 xsjx001@163.com。

(二)資格審查

1、應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：《報(bào)名登記表》表版、身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、教師資格證書(教師崗位未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級(jí)證書、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生暫不能提供畢業(yè)證書的須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開(kāi)具的《成績(jī)單》、個(gè)人簡(jiǎn)歷)等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明，有“專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明以外，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

2、若未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的也可以攜帶以上證件的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)。

3、資格審查小組將對(duì)報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消資格。

4、01理論教師崗和02緊缺專業(yè)理實(shí)一體教師崗資格審查后計(jì)劃崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)最低開(kāi)考比例為1:1，03理實(shí)一體教師崗、04網(wǎng)絡(luò)信息員崗最低開(kāi)考比例為1:3。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的比例的，招聘崗位將相應(yīng)取消。

5、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

(三)考試

考試由筆試、實(shí)操考試、普通面試、試講幾方面組成，具體要求及分值占比見(jiàn)下表

見(jiàn)附件

1、筆試：03崗、04崗需參加筆試，03崗筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教師教學(xué)知識(shí)(教材教法等);04崗筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試科目為一門，卷面滿分100分，參考人數(shù)大于或等于1:3的按筆試成績(jī)按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，少于1:3的可全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同時(shí)筆試成績(jī)按一定比例計(jì)入總成績(jī)。

2、實(shí)操考試：02崗、03崗需參加實(shí)操考試。實(shí)操考核由專家進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，按一定比例計(jì)入總成績(jī)，參考人數(shù)大于或等于1:3的實(shí)操考試成績(jī)按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，同時(shí)低于60分的直接淘汰; 參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。02崗、03崗理實(shí)一體化教師實(shí)操考試范圍如下：

見(jiàn)附件

3、面試：面試根據(jù)不同崗位要求包括普通面試和試講兩種類型。主要測(cè)評(píng)舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。全部崗位都需參加普通面試，01崗、02崗、03崗需參加試講。普通面試與試講滿分各為100分，按一定比例計(jì)入總成績(jī)，參考人數(shù)大于或等于1:3的低于60分的直接淘汰，參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。

以上四個(gè)崗位成績(jī)統(tǒng)計(jì)如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，01崗以試講成績(jī)高優(yōu)先，其他崗位以實(shí)操考試分高者優(yōu)先。

(四)體檢

按崗位將考生的總成績(jī)從到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，可在該崗位面試合格人員中擇取總成績(jī)者進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。

(五)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，同時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。放棄考察或考察結(jié)果不合格者，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘用對(duì)象，在杭州市蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn/)公告公示欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出是否可以聘用的決定。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

1、招聘過(guò)程將嚴(yán)格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法>的通知》(蕭委辦[2006]33號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符，提供材料不實(shí)和考試違規(guī)等隨時(shí)取消考生資格。因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

咨詢電話：杭州蕭山技師學(xué)院 0571—83509756

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2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘崗位與要求.doc

2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.doc

杭州蕭山技師學(xué)院招聘計(jì)劃.docx

考試具體要求及分值占比.docx

實(shí)操考試范圍.docx

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局

杭州蕭山技師學(xué)院

2020年4月17日

原標(biāo)題：2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制人員的公告